BOCM
B.O.C.M. Núm. 172

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE JULIO DE 2025

Pág. 57

c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer al grupo profesional, categoría y área de actividad a que se encuentre
adscrito el puesto convocado.
e) No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
El requisito se acreditará mediante certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. Los aspirantes de nacionalidad distinta de la española deberán
acreditar, además de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes
Sexuales, la certificación negativa de condenas penales expedida por las autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales, respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si el citado
certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deberá acompañarse de
su traducción oficial o jurada (realizada por traductor jurado o validada por el consulado u oficina diplomática correspondiente). Este requisito deberá mantenerse durante la prestación de los servicios, quedando obligado el trabajador a comunicar
aquellas Sentencias firmes en las que fuera condenado por los delitos a los que hace
referencia el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección
integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión consiste en el ejercicio de las funciones que se concretan en el Anexo I, adscritos a la Agencia
Madrileña de Atención Social.
Actividades del puesto de Director Residencia de mayores:
— Dirige, coordina y supervisa el funcionamiento de la Residencia en sus distintas
áreas funcionales, de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de
la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Desarrolla los programas de actuación y ejecuta los presupuestos de gastos e ingresos.
— Dirige, gestiona y coordina al personal del centro conforme a la normativa aplicable y de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de la Agencia
Madrileña de Atención Social.
— Asegura el respeto a los derechos de los usuarios y la recepción por estos de los
servicios del Centro.
— Adopta las medidas necesarias para asegurar la debida continuidad en el funcionamiento del Centro, sin perjuicio de las competencias correspondientes a otros órganos o unidades.
— Es el responsable de las relaciones con las familias y de la coordinación con otras
instituciones según las directrices de la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Representa oficialmente a la Residencia.
Cuarto
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, relacionado en el Anexo I,
requieren para su desempeño:
— Director Residencia de mayores.
Experiencia en funciones de dirección de centros residenciales sociales o, subsidiariamente sanitarios u hosteleros- o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o bien, experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas
de atención social o subsidiariamente, de atención sanitaria.

BOCM-20250721-14

Perfil profesional