B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (BOCM-20250714-16)
Oferta de empleo público – Resolución de 1 de julio de 2025, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo para el ejercicio 2025 del Personal Docente e Investigador
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 166
LUNES 14 DE JULIO DE 2025
Pág. 65
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Complutense de Madrid
16
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2025, de la Universidad Complutense de Madrid,
por la que se publica la Oferta de Empleo para el ejercicio 2025 del Personal
Docente e Investigador.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 25 de junio
de 2025, ha autorizado a la Universidad Complutense de Madrid, en virtud de las altas y las
bajas producidas en 2024 de su personal docente e investigador, la convocatoria mediante
concurso público de acceso de 78 plazas de cuerpos docentes universitarios, 139 plazas de
Profesorado Permanente Laboral y 39 plazas dirigidas a investigadores con certificado I3.
Por otra parte, el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, indica que “las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la
categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. Las plazas de estos programas no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de la Oferta de Empleo Público de turno
libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 68 y de Profesorado Permanente Laboral. Sólo podrán acceder a dichas plazas profesoras y profesores que
hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen y que
estén acreditados para la categoría a la que promocionan. La universidad regulará, en su
normativa interna, el procedimiento a seguir en los programas de promoción interna. En
todo caso, el procedimiento de acceso será el de concurso de méritos”.
De acuerdo con lo anterior, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad
Complutense de 25 de febrero de 2025, se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2025 en aplicación de la tasa de reposición por las bajas producidas en 2024, conforme a la distribución de plazas aprobadas en el Plan de Actuaciones en materia de profesorado para el año 2025.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO 2025 DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD
COMPLUTENSE DE MADRID
TURNO LIBRE
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
Titular de Universidad
CUERPO / CATEGORÍA
74
4
TOTAL PLAZAS
78
Profesorado Permanente Laboral
132
7
139
PROMOCIÓN INTERNA
CUERPO / CATEGORÍA
Catedrático de Universidad
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
TOTAL PLAZAS
33
2
35
CUERPO / CATEGORÍA
Titular de Universidad
Profesor Permanente laboral
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
TOTAL PLAZAS
37
2
39
Según lo establecido en el artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales para el
año 2023, las 39 plazas dirigidas a Investigadores de programas de excelencia, nacionales
o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3 se convocarán en aquella categoría
para la que tenga acreditación el investigador (Profesor Titular de Universidad o Profesor
Permanente Laboral).
De conformidad con el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, se convocarán plazas de Catedrático de Universidad por promoción interna según se especifica en el Plan de Actuaciones en materia de profesorado para el año 2025.
BOCM-20250714-16
RESERVA INVESTIGADORES PROGRAMA DE EXCELENCIA (I3/R3)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 166
LUNES 14 DE JULIO DE 2025
Pág. 65
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Complutense de Madrid
16
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2025, de la Universidad Complutense de Madrid,
por la que se publica la Oferta de Empleo para el ejercicio 2025 del Personal
Docente e Investigador.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 25 de junio
de 2025, ha autorizado a la Universidad Complutense de Madrid, en virtud de las altas y las
bajas producidas en 2024 de su personal docente e investigador, la convocatoria mediante
concurso público de acceso de 78 plazas de cuerpos docentes universitarios, 139 plazas de
Profesorado Permanente Laboral y 39 plazas dirigidas a investigadores con certificado I3.
Por otra parte, el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, indica que “las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la
categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. Las plazas de estos programas no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de la Oferta de Empleo Público de turno
libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 68 y de Profesorado Permanente Laboral. Sólo podrán acceder a dichas plazas profesoras y profesores que
hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen y que
estén acreditados para la categoría a la que promocionan. La universidad regulará, en su
normativa interna, el procedimiento a seguir en los programas de promoción interna. En
todo caso, el procedimiento de acceso será el de concurso de méritos”.
De acuerdo con lo anterior, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad
Complutense de 25 de febrero de 2025, se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2025 en aplicación de la tasa de reposición por las bajas producidas en 2024, conforme a la distribución de plazas aprobadas en el Plan de Actuaciones en materia de profesorado para el año 2025.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO 2025 DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD
COMPLUTENSE DE MADRID
TURNO LIBRE
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
Titular de Universidad
CUERPO / CATEGORÍA
74
4
TOTAL PLAZAS
78
Profesorado Permanente Laboral
132
7
139
PROMOCIÓN INTERNA
CUERPO / CATEGORÍA
Catedrático de Universidad
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
TOTAL PLAZAS
33
2
35
CUERPO / CATEGORÍA
Titular de Universidad
Profesor Permanente laboral
CUPO GENERAL
CUPO DISCAPACIDAD
TOTAL PLAZAS
37
2
39
Según lo establecido en el artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales para el
año 2023, las 39 plazas dirigidas a Investigadores de programas de excelencia, nacionales
o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3 se convocarán en aquella categoría
para la que tenga acreditación el investigador (Profesor Titular de Universidad o Profesor
Permanente Laboral).
De conformidad con el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, se convocarán plazas de Catedrático de Universidad por promoción interna según se especifica en el Plan de Actuaciones en materia de profesorado para el año 2025.
BOCM-20250714-16
RESERVA INVESTIGADORES PROGRAMA DE EXCELENCIA (I3/R3)
