D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250702-51)
Convenio –  Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid (AFAMID) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 226

MIÉRCOLES 2 DE JULIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 156

1.2.2.Asesoramiento técnico específico sobre actuación ante accidentes, procedimientos de
investigación.
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Número total de asesoramientos: 75.

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Número de asesoramientos por centro: 1

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Número mínimo de empresas diferentes sobre los que se actuará: 60

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Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomos sin personas trabajadoras: 0%

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Contenido de la visita:
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Objetivo: Asesorar a las empresas para la actuación de forma rápida y adecuada en
caso de accidente de trabajo. Informar de las obligaciones empresariales en relación
al accidente de trabajo en particular a la comunicación tanto oficial a la Autoridad
laboral como al Servicio de Prevención.

-

Temática: Investigación y actuación ante accidentes de trabajo.

-

Material de apoyo a emplear: Cuestionario para la toma de datos.

-

Identificación de los sectores/ramas de actividad destinatarios: sector madera,
fabricación de muebles y afines.

-

Forma de selección y contacto con las empresas objeto de visita: La selección de las
empresas se hará partiendo de la base de datos de la que se dispone, a las que se les
comunicarán las diferentes actuaciones mediante envíos periódicos de mails. Las
visitas se concertarán preferentemente de forma telefónica y también mediante la
presentación de las actuaciones por parte de los técnicos desplazados en las zonas,
para realizar el asesoramiento, en ese momento, o bien concertando la cita para otra
fecha.

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Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: A cada uno de los centros de trabajo
participantes se le enviará por medios electrónicos, el informe confidencial con las
recomendaciones resultantes de la visita de asesoramiento.

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Personal para la realización de la actividad: Recursos propios de AFAMID.

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Número de horas de participación de personal técnico propio por asesoramiento: Un total de
375 horas.

1.2.3.Asesoramiento técnico específico sobre el acoso en el ámbito laboral. Implantación
efectiva de los protocolos.
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Número total de asesoramientos: 66

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Número de asesoramientos por centro: 1

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Número mínimo de empresas/centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 60

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