D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 174
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
2.2.1.Asesoramiento específico sobre Derechos de las personas trabajadoras en materia
de prevención de riesgos laborales.
La prevención de riesgos laborales persigue la eliminación de los accidentes de trabajo, de
las enfermedades profesionales y de otros daños derivados del trabajo. Por ello, se considera de
especial importancia que las personas trabajadoras tengan información y formación sobre los
riesgos y medidas preventivas para evitarlos en el desempeño de sus actividades laborales.
Se realizará un asesoramiento técnico especializado en 600 centros de trabajo de diferentes
sectores de actividad, sobre los derechos de las personas trabajadoras en materia de prevención
de riesgos laborales, de manera que tengan información y formación sobre los riesgos y las medidas
preventivas para evitarlos.
Se elaborará un documento de toma de datos para recoger toda la información sobre la forma
y el procedimiento de investigación utilizados en los centros visitados.
Además de las visitas de asesoramiento específico y de la entrega de material, se elaborará
un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado para los ítems considerados
como más relevantes en la lista de chequeo.
o
Nº máximo de asesoramientos de este tipo por empresa o centro de trabajo: 1
o
Nº mínimo de empresas o centro de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 600.
o
Número total de asesoramientos: 600
o
Material de apoyo: documentación técnica, material divulgativo y material tecnológico e
o
Personal para realizar la actividad: recursos propios de UGT Madrid
informático
2.2.2.Asesoramiento específico sobre género y PRL
Normalmente ni las estadísticas, ni los equipos de trabajo tienen en cuenta la perspectiva de
género, algo que es importante para poder implantar una eficaz prevención de riesgos laborales en
las empresas.
Se realizará un asesoramiento técnico especializado en 600 centros de trabajo de diferentes
sectores de actividad, sobre género y prevención de riesgos laborales
Se elaborará un documento de toma de datos para recoger toda la información sobre la forma
y el procedimiento de investigación utilizados en los centros visitados.
Además de las visitas de asesoramiento específico y de la entrega de material, se elaborará
un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado para los ítems considerados
BOCM-20250627-26
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 174
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 152
2.2.1.Asesoramiento específico sobre Derechos de las personas trabajadoras en materia
de prevención de riesgos laborales.
La prevención de riesgos laborales persigue la eliminación de los accidentes de trabajo, de
las enfermedades profesionales y de otros daños derivados del trabajo. Por ello, se considera de
especial importancia que las personas trabajadoras tengan información y formación sobre los
riesgos y medidas preventivas para evitarlos en el desempeño de sus actividades laborales.
Se realizará un asesoramiento técnico especializado en 600 centros de trabajo de diferentes
sectores de actividad, sobre los derechos de las personas trabajadoras en materia de prevención
de riesgos laborales, de manera que tengan información y formación sobre los riesgos y las medidas
preventivas para evitarlos.
Se elaborará un documento de toma de datos para recoger toda la información sobre la forma
y el procedimiento de investigación utilizados en los centros visitados.
Además de las visitas de asesoramiento específico y de la entrega de material, se elaborará
un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado para los ítems considerados
como más relevantes en la lista de chequeo.
o
Nº máximo de asesoramientos de este tipo por empresa o centro de trabajo: 1
o
Nº mínimo de empresas o centro de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 600.
o
Número total de asesoramientos: 600
o
Material de apoyo: documentación técnica, material divulgativo y material tecnológico e
o
Personal para realizar la actividad: recursos propios de UGT Madrid
informático
2.2.2.Asesoramiento específico sobre género y PRL
Normalmente ni las estadísticas, ni los equipos de trabajo tienen en cuenta la perspectiva de
género, algo que es importante para poder implantar una eficaz prevención de riesgos laborales en
las empresas.
Se realizará un asesoramiento técnico especializado en 600 centros de trabajo de diferentes
sectores de actividad, sobre género y prevención de riesgos laborales
Se elaborará un documento de toma de datos para recoger toda la información sobre la forma
y el procedimiento de investigación utilizados en los centros visitados.
Además de las visitas de asesoramiento específico y de la entrega de material, se elaborará
un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado para los ítems considerados
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