D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 152
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Pág. 169
desarrollado.
x
Número de horas de participación del personal técnico propio: 300h
1.10.2.
x
Tutoriales
Tipo de actuación: vídeos informativos que tienen como principal objetivo proporcionar
conocimientos básicos en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales
x
Temática: Uno sobre las personas trabajadoras y las enfermedades relacionadas con el trabajo,
y otro sobre la organización del trabajo como factor de riesgo laboral. Planificación de la PRL.
x
Duración: un máximo de 5 minutos.
x
Número de Ejemplares: 3
x
Perfil de los destinatarios: delegados y delegadas de prevención y personas trabajadoras en
general.
x
Número de horas de participación del personal técnico propio: 300h x 3 tutoriales = 900h
x
Otros aspectos de interés: El personal técnico asignado al convenio elaborará los contenidos
del tutorial, trasladándolo a la empresa externa que realizará la grabación y emisión del tutorial,
realizando un seguimiento de todo el proceso, guionización, grabación, emisión y contacto con
el IRSST. También asistirán como apoyo técnico a las sesiones de grabación con los actores
seleccionados. Además realizarán un seguimiento de todo el proceso, desde las primeras
reuniones para definir el contenido de los tutoriales, hasta colaborar en la recogida y análisis de
los datos de aceptación de los mismos en los diferentes medios.
x
Canales de distribución: El acceso al material elaborado se difundirá en centros comerciales a
través de las propias pantallas de los centros comerciales de gran afluencia. Se creará una url
para darle difusión: https://ugtmadrid.online/, y tener estadísticas del tráfico de visualizaciones.
También se han visualizado dentro de los espacios publicitarios disponibles en medios digitales
en YouTube & Google Display y a través de las plataformas Facebook y X.
1.10.3.
Webinar
x
Tipo de actuación: Soporte Informático.
x
Temática: Versión digital interactiva de las jornadas
x
Contenidos: Las webinar son plataformas de apoyo para la realización de jornadas y su difusión
de forma telemática. La temática abordada será la traslación de los contenidos en materia de
prevención de riesgos laborales que se abordarán en las jornadas presenciales referidas en las
actuaciones 1.7.1., 1.7.2., 1.7.3., y 1.7.4. a un formato digital interactivo, adecuado para su
difusión y participación. Cada webinar incluye la preparación previa, transmisión de video y
BOCM-20250627-26
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 152
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Pág. 169
desarrollado.
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Número de horas de participación del personal técnico propio: 300h
1.10.2.
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Tutoriales
Tipo de actuación: vídeos informativos que tienen como principal objetivo proporcionar
conocimientos básicos en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales
x
Temática: Uno sobre las personas trabajadoras y las enfermedades relacionadas con el trabajo,
y otro sobre la organización del trabajo como factor de riesgo laboral. Planificación de la PRL.
x
Duración: un máximo de 5 minutos.
x
Número de Ejemplares: 3
x
Perfil de los destinatarios: delegados y delegadas de prevención y personas trabajadoras en
general.
x
Número de horas de participación del personal técnico propio: 300h x 3 tutoriales = 900h
x
Otros aspectos de interés: El personal técnico asignado al convenio elaborará los contenidos
del tutorial, trasladándolo a la empresa externa que realizará la grabación y emisión del tutorial,
realizando un seguimiento de todo el proceso, guionización, grabación, emisión y contacto con
el IRSST. También asistirán como apoyo técnico a las sesiones de grabación con los actores
seleccionados. Además realizarán un seguimiento de todo el proceso, desde las primeras
reuniones para definir el contenido de los tutoriales, hasta colaborar en la recogida y análisis de
los datos de aceptación de los mismos en los diferentes medios.
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Canales de distribución: El acceso al material elaborado se difundirá en centros comerciales a
través de las propias pantallas de los centros comerciales de gran afluencia. Se creará una url
para darle difusión: https://ugtmadrid.online/, y tener estadísticas del tráfico de visualizaciones.
También se han visualizado dentro de los espacios publicitarios disponibles en medios digitales
en YouTube & Google Display y a través de las plataformas Facebook y X.
1.10.3.
Webinar
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Tipo de actuación: Soporte Informático.
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Temática: Versión digital interactiva de las jornadas
x
Contenidos: Las webinar son plataformas de apoyo para la realización de jornadas y su difusión
de forma telemática. La temática abordada será la traslación de los contenidos en materia de
prevención de riesgos laborales que se abordarán en las jornadas presenciales referidas en las
actuaciones 1.7.1., 1.7.2., 1.7.3., y 1.7.4. a un formato digital interactivo, adecuado para su
difusión y participación. Cada webinar incluye la preparación previa, transmisión de video y
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