Alcobendas (BOCM-20250619-36)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 160
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 19 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 145
BOCM-20250619-36
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Aplicaciones de uso habitual en la Dirección de Cultura, Participación y Cooperación: GEMA (Gestión Presupuestaria y Contable); MyTao (Subvenciones);
GEMA (Gestión de Expedientes); Notifica; Registra; Sugerencias, reclamaciones
y felicitaciones; GESACO; Portafirmas; Infodecreto; Control de Presencia.
— Organización de agenda en citas y reuniones.
— Atención telefónica, presencial y telemática.
— Gestión de expedientes, correspondencia y mantenimiento de archivos.
— Seguimiento de los procesos internos del departamento y de los servicios dependientes de la Dirección.
— Trámites relacionados con gestión de las personas (incidencias, penosidades, gestión de estancia…)
— Trámites y gestiones administrativas con asociaciones, fundaciones, organismos
públicos, etc. relacionados con la Dirección.
Base 8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de
adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/, así
como en la intranet municipal y en el tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a Régimen de recursos.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano
autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1,
14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de
un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Alcobendas, a 9 de junio de 2025.—La alcaldesa, por sustitución, según decreto 6039
de fecha 23 de abril de 2025, Marta Martín García.
(03/9.353/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 160
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 19 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 145
BOCM-20250619-36
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Aplicaciones de uso habitual en la Dirección de Cultura, Participación y Cooperación: GEMA (Gestión Presupuestaria y Contable); MyTao (Subvenciones);
GEMA (Gestión de Expedientes); Notifica; Registra; Sugerencias, reclamaciones
y felicitaciones; GESACO; Portafirmas; Infodecreto; Control de Presencia.
— Organización de agenda en citas y reuniones.
— Atención telefónica, presencial y telemática.
— Gestión de expedientes, correspondencia y mantenimiento de archivos.
— Seguimiento de los procesos internos del departamento y de los servicios dependientes de la Dirección.
— Trámites relacionados con gestión de las personas (incidencias, penosidades, gestión de estancia…)
— Trámites y gestiones administrativas con asociaciones, fundaciones, organismos
públicos, etc. relacionados con la Dirección.
Base 8.a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de
adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/, así
como en la intranet municipal y en el tablón de anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a Régimen de recursos.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano
autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1,
14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de
un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Alcobendas, a 9 de junio de 2025.—La alcaldesa, por sustitución, según decreto 6039
de fecha 23 de abril de 2025, Marta Martín García.
(03/9.353/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
