BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 266

JUEVES 12 DE JUNIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 139

Cuarta
Requisitos de los/as aspirantes
Para tomar parte en las pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos específicos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público
de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa,
edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial.
e) Estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, Título de Educación
General Básica, Formación Profesional de Primer Grado o Equivalente. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
f) Haber abonado la cantidad dispuesta en concepto de derechos de examen, según la
ordenanza fiscal de tasas del Ayuntamiento de Escorial vigente en el día de la
convocatoria.
Los derechos de examen ascienden a 11,02 Euros. En todo caso, el pago íntegro de los derechos
de examen se efectuará dentro del plazo de presentación de solicitudes, mediante ingreso o
transferencia en la cuenta corriente número ES68-0049 5180 19211001 0016 debiendo indicarse el
proceso selectivo al que se presenta.
Estos requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y
mantenerse durante todo el proceso selectivo. Los períodos de suspensión del contrato por causas
legalmente previstas computarán a efectos del cumplimiento de los indicados requisitos.
Quinta
Solicitudes, documentación, lugar de presentación y plazo
Solicitudes:
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de
solicitud previsto en el Anexo I de estas Bases, que se encuentra a disposición de los/as
interesados/as en el Ayuntamiento y en la sede electrónica municipal. La solicitud se dirigirá
cumplimentada a la Concejala Delegada de Recursos Humanos. En dicha solicitud, los aspirantes
manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos, referidas al día
en que concluya el plazo de presentación de instancias, así como la autorización del candidato a la
exposición de sus datos personales.
Si el último día de presentación de instancias fuera inhábil, se entenderá automáticamente
prorrogado hasta el día hábil inmediatamente posterior a la citada fecha.
La solicitud tiene validez a todos los efectos como declaración responsable y la indebida
cumplimentación, en lo referido a la inexactitud de los datos como a la falsedad comprobada de los
mismos, determinará la eliminación automática de los aspirantes aun cuando se haya iniciado la
relación laboral. A estos efectos, la Administración podrá comprobar de oficio que los datos
aportados son ciertos. La solicitud tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Junto con la instancia será imprescindible aportar:
Fotocopia del documento nacional de identidad o, en su caso, pasaporte en vigor.
Relación de todos aquellos méritos que la persona aspirante considere oportuno aportar para
su valoración en la fase de concurso, cumplimentando el Anexo II: documento autovaloración
de la fase de concurso. No serán tenidos en cuenta los méritos que no sean alegados y
acreditados en la fase de presentación de instancias.

BOCM-20250612-55

Documentación: