Becerril de la Sierra (BOCM-20250603-81)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 131
MARTES 3 DE JUNIO DE 2025
Pág. 237
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 22 de mayo
de 2025, se ha aprobado la convocatoria con las siguientes Bases reguladoras para cubrir
una plaza de arquitecto/a mediante oposición libre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2025 publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 86, de fecha 11 de abril de 2025.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
PARAPROVEER MEDIANTE OPOSICION LIBRE, UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A,
PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACION
ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A1, EN EL MARCO
DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA EL EJERCICIO 2025
DEL AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA.
1. NORMAS GENERALES
1.1. OBJETO Y FASES DEL PROCESO SELECTIVO
El objeto del proceso selectivo será la cobertura de una plaza de Personal Arquitecto/a
Superior, escala de Arquitectura Superior, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, por
el procedimiento de oposición, que figura incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al
año 2025 con adscripción al Servicio Técnico del Ayuntamiento, con una jornada de 25 horas
semanales con la posibilidad de incrementar el número de horas si así fuese necesario.
El proceso selectivo constará de una sola fase de oposición.
REGIMEN APLICABLE
x
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
x
Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local
aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
x
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de Administración Local.
x
Los artículos 15 a 27 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
x
Los artículos 21.1.g) y h) y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local.
x
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
x
Acuerdo Marco Personal Funcionario del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra.
BOCM-20250603-81
Las normas rectoras de la presente convocatoria son:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 131
MARTES 3 DE JUNIO DE 2025
Pág. 237
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 22 de mayo
de 2025, se ha aprobado la convocatoria con las siguientes Bases reguladoras para cubrir
una plaza de arquitecto/a mediante oposición libre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2025 publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 86, de fecha 11 de abril de 2025.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
PARAPROVEER MEDIANTE OPOSICION LIBRE, UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A,
PERSONAL FUNCIONARIO, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACION
ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A1, EN EL MARCO
DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA EL EJERCICIO 2025
DEL AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA.
1. NORMAS GENERALES
1.1. OBJETO Y FASES DEL PROCESO SELECTIVO
El objeto del proceso selectivo será la cobertura de una plaza de Personal Arquitecto/a
Superior, escala de Arquitectura Superior, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, por
el procedimiento de oposición, que figura incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al
año 2025 con adscripción al Servicio Técnico del Ayuntamiento, con una jornada de 25 horas
semanales con la posibilidad de incrementar el número de horas si así fuese necesario.
El proceso selectivo constará de una sola fase de oposición.
REGIMEN APLICABLE
x
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
x
Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local
aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
x
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de Administración Local.
x
Los artículos 15 a 27 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
x
Los artículos 21.1.g) y h) y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local.
x
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
x
Acuerdo Marco Personal Funcionario del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra.
BOCM-20250603-81
Las normas rectoras de la presente convocatoria son:
