B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL “EL ESCORIAL” (BOCM-20250602-20)
Convocatoria puesto – Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “El Escorial” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Unidad de Urgencias en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 130
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE JUNIO DE 2025
Pág. 131
QUINTA. Actas y propuesta de nombramiento.
1. Se levantará acta de cada sesión de la comisión de Valoración.
2. En las actas deberá recogerse, detalladamente, la puntuación conferida por los/as miembros/as de la
Comisión a cada candidatos/as, en cada uno de los apartados del baremo, así como la puntuación final
que se otorgue a los mismos, debiendo recoger, asimismo, una breve justificación de los aspectos que
hayan servido de base para otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de
Gestión del Servicio presentado por cada candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública
realizada, así como la asignación detallada de puntos en todos los apartados del baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la aspirante/a que haya
obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus resultados y elevará a la
Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con carácter provisional para el desempeño de la
Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente convocatoria sea
declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos idóneos para el desempeño del
puesto.
BOCM-20250602-20
(03/7.966/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 130
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE JUNIO DE 2025
Pág. 131
QUINTA. Actas y propuesta de nombramiento.
1. Se levantará acta de cada sesión de la comisión de Valoración.
2. En las actas deberá recogerse, detalladamente, la puntuación conferida por los/as miembros/as de la
Comisión a cada candidatos/as, en cada uno de los apartados del baremo, así como la puntuación final
que se otorgue a los mismos, debiendo recoger, asimismo, una breve justificación de los aspectos que
hayan servido de base para otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de
Gestión del Servicio presentado por cada candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública
realizada, así como la asignación detallada de puntos en todos los apartados del baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la aspirante/a que haya
obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus resultados y elevará a la
Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con carácter provisional para el desempeño de la
Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente convocatoria sea
declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos idóneos para el desempeño del
puesto.
BOCM-20250602-20
(03/7.966/25)
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ISSN 1989-4791
