B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20250530-32)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 128
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE MAYO DE 2025
Pág. 93
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece en el apartado cuarto de
su disposición adicional duodécima que el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación se
realizará mediante concurso-oposición. Asimismo, en su disposición adicional décima se determina que, para acceder al Cuerpo de Inspectores de Educación, será necesario pertenecer a
alguno de los cuerpos que integran la función pública docente con al menos una experiencia
de ocho años en los mismos, estar en posesión del título de Doctorado, Máster Universitario,
Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o título equivalente, todos ellos equiparados a un nivel
MECES 3, así como la superación del correspondiente proceso selectivo.
En desarrollo de la Ley Orgánica de Educación fue dictado el Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, por el que se aprobó el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, que regula en su capítulo III, artículos 40 a 48, el acceso al
Cuerpo de Inspectores de Educación.
En el ámbito de la Comunidad de Madrid, dicho Real Decreto ha sido complementado por el Decreto 133/2014, de 27 de noviembre, del Consejo de Gobierno, que desarrolla
y concreta determinados aspectos del procedimiento de acceso al Cuerpo de Inspectores de
Educación.
Por otro lado, el artículo 3 del Real Decreto 276/2007 establece que el órgano competente de la comunidad autónoma procederá a realizar las convocatorias para la provisión de
las plazas autorizadas una vez aprobada su respectiva oferta de empleo, con sujeción, en
todo caso, a las normas de función pública que les sean de aplicación.
En base a lo anterior, el Decreto 10/2025, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025
establece en su anexo I apartado 4 la oferta de 10 plazas destinadas para el cuerpo de Inspectores de Educación, siendo estas convocadas en la presente resolución.
Por otro lado, el Decreto 53/2023, de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, recogía en su anexo I,
apartado 7, un total de 10 plazas destinadas al personal funcionario docente de enseñanzas
no universitarias del Cuerpo de Inspectores de Educación. Asimismo, el Decreto 58/2024,
de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 recogía en su anexo I, apartado 4, un total
de 17 plazas destinadas al personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias del
Cuerpo de Inspectores de Educación. Las plazas ofertadas en ambos decretos fueron ejecutadas en la Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se convocó concurso-oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de
Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid, habiéndose cubierto un total de 19 plazas de las 27 que fueron convocadas.
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, dispone en su artículo 20 apartado tres punto 3, que “las plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la Oferta de Empleo Público que
las hubiera autorizado. La nueva convocatoria deberá identificar las plazas que proceden de
convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden. Esta previsión será aplicable a
las convocatorias de procesos selectivos derivadas de Ofertas de ejercicios anteriores
a 2023, incluidas las que ya hayan sido publicadas”. A la vista de lo expuesto, se convocan
nuevamente en esta Resolución las 8 plazas no cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2023, que proceden de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 aprobada por el Decreto 58/2024, de 12
de junio, del Consejo de Gobierno.
BOCM-20250530-32
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B.O.C.M. Núm. 128
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE MAYO DE 2025
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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece en el apartado cuarto de
su disposición adicional duodécima que el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación se
realizará mediante concurso-oposición. Asimismo, en su disposición adicional décima se determina que, para acceder al Cuerpo de Inspectores de Educación, será necesario pertenecer a
alguno de los cuerpos que integran la función pública docente con al menos una experiencia
de ocho años en los mismos, estar en posesión del título de Doctorado, Máster Universitario,
Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o título equivalente, todos ellos equiparados a un nivel
MECES 3, así como la superación del correspondiente proceso selectivo.
En desarrollo de la Ley Orgánica de Educación fue dictado el Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, por el que se aprobó el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, que regula en su capítulo III, artículos 40 a 48, el acceso al
Cuerpo de Inspectores de Educación.
En el ámbito de la Comunidad de Madrid, dicho Real Decreto ha sido complementado por el Decreto 133/2014, de 27 de noviembre, del Consejo de Gobierno, que desarrolla
y concreta determinados aspectos del procedimiento de acceso al Cuerpo de Inspectores de
Educación.
Por otro lado, el artículo 3 del Real Decreto 276/2007 establece que el órgano competente de la comunidad autónoma procederá a realizar las convocatorias para la provisión de
las plazas autorizadas una vez aprobada su respectiva oferta de empleo, con sujeción, en
todo caso, a las normas de función pública que les sean de aplicación.
En base a lo anterior, el Decreto 10/2025, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2025
establece en su anexo I apartado 4 la oferta de 10 plazas destinadas para el cuerpo de Inspectores de Educación, siendo estas convocadas en la presente resolución.
Por otro lado, el Decreto 53/2023, de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, recogía en su anexo I,
apartado 7, un total de 10 plazas destinadas al personal funcionario docente de enseñanzas
no universitarias del Cuerpo de Inspectores de Educación. Asimismo, el Decreto 58/2024,
de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 recogía en su anexo I, apartado 4, un total
de 17 plazas destinadas al personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias del
Cuerpo de Inspectores de Educación. Las plazas ofertadas en ambos decretos fueron ejecutadas en la Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se convocó concurso-oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de
Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid, habiéndose cubierto un total de 19 plazas de las 27 que fueron convocadas.
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, dispone en su artículo 20 apartado tres punto 3, que “las plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la Oferta de Empleo Público que
las hubiera autorizado. La nueva convocatoria deberá identificar las plazas que proceden de
convocatorias anteriores y la oferta a la que corresponden. Esta previsión será aplicable a
las convocatorias de procesos selectivos derivadas de Ofertas de ejercicios anteriores
a 2023, incluidas las que ya hayan sido publicadas”. A la vista de lo expuesto, se convocan
nuevamente en esta Resolución las 8 plazas no cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2023, que proceden de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 aprobada por el Decreto 58/2024, de 12
de junio, del Consejo de Gobierno.
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