B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250529-29)
Resolución proceso selectivo –  Resolución de 13 de mayo de 2025 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Inmunología (Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A1), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 127

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE MAYO DE 2025

Pág. 157

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
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RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2025 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante concurso de méritos por el turno
libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de
Facultativo Especialista en Inmunología (Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A1), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de
documentación acreditativa.

Por Resolución de 11 de marzo de 2024, la Dirección General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 18 de marzo de 2024) convocó Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo
Especialista en Inmunología.
El Tribunal Calificador publicó, con fecha 28 de noviembre de 2024, las relaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo.
La base 11.2, establece que La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en la web, Resolución por la que se
hace pública la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y la relación
de plazas ofertadas, así como la fecha y procedimiento para la elección de las mismas. En
esta resolución se determinará la forma para la presentación de la documentación requerida en la base duodécima, siempre que no conste ya en poder de la Administración.
La oferta de plazas tendrá en cuenta lo dispuesto en la Disposición adicional tercera de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que
se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Por ello, siguiendo lo establecido en la base 11.2 de la convocatoria, esta Dirección
General en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio
Madrileño de Salud,
RESUELVE
Primero

1. Declarar que han superado las pruebas selectivas para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Inmunología del
Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, los aspirantes incluidos en el Anexo I de la
presente Resolución.
2. Publicar en el Anexo II la relación de plazas ofertadas en el proceso selectivo para
el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Inmunología del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, correspondiente a 2
plazas por turno libre (2 de cupo general y 0 por cupo de discapacidad).
3. Publicar en el Anexo III la relación de plazas convocadas identificadas a efectos
de lo dispuesto en la Disposición adicional tercera de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como en

BOCM-20250529-29

Aspirantes aprobados, relación complementaria y oferta de plazas