Fuenlabrada (BOCM-20250526-60)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 124
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 231
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
60
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de 13 plazas funcionario/a de carrera, Escala Administración General,
Subescala Administrativa, Categoría Administrativo/a del Ayuntamiento de Fuenlabrada y
sus OO. AA., en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición correspondiente a la
oferta de empleo público de los años 2022, 2023 y 2024, en sesión ordinaria celebrada en fecha 25 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de las siguientes plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de
Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos para los ejercicios 2022, 2023 y 2024 aprobadas respectivamente por la Junta de Gobierno Local de fechas 29 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre
de 2022), 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023) y 22 de noviembre de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 284, de 28 de noviembre de 2024).
ENTIDAD
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
PLAZAS
AYTO
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
10
OTAF
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
1
PMD
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
2
2.o
BOCM-20250526-60
Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 5 de mayo de 2025.—El director general para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/7.000/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 124
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
Pág. 231
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
60
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de 13 plazas funcionario/a de carrera, Escala Administración General,
Subescala Administrativa, Categoría Administrativo/a del Ayuntamiento de Fuenlabrada y
sus OO. AA., en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición correspondiente a la
oferta de empleo público de los años 2022, 2023 y 2024, en sesión ordinaria celebrada en fecha 25 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de las siguientes plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de
Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos para los ejercicios 2022, 2023 y 2024 aprobadas respectivamente por la Junta de Gobierno Local de fechas 29 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre
de 2022), 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023) y 22 de noviembre de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 284, de 28 de noviembre de 2024).
ENTIDAD
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
PLAZAS
AYTO
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
10
OTAF
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
1
PMD
ADMINISTRATIVO/A
C1
ADM. GENERAL
ADMINISTRATIVA
2
2.o
BOCM-20250526-60
Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 5 de mayo de 2025.—El director general para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/7.000/25)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
