BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 44

MIÉRCOLES 14 DE MAYO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 114

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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ORDEN 1093/2025, de 22 de abril, de la consejería de economía, hacienda y empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes
a las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5,
Área B) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1838/2023,
de 6 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

HA DISPUESTO
Primero
Plazas convocadas
Ampliar en quince (15) el número de plazas convocadas por la Orden 1838/2023, de 6 de
julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 177, de 27 de julio), una

BOCM-20250514-3

Mediante Orden 1838/2023, de 6 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 177, de 27 de julio), se convocaron pruebas selectivas para el acceso, por
el sistema general de acceso libre, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional
de Técnico de Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B) de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 309, de 28 de diciembre).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), prevé en su
Anexo I.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al
servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, correspondiente al sistema de
acceso libre.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en el
seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de
la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la Comisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2025, en la categoría profesional de Técnico de
Cocina (Grupo III, Nivel 5, Área B), de la Comunidad de Madrid, la desagregación de las
plazas es la siguiente: a la Oferta de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid
para el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno,
se vinculan quince (15) plazas, relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo I.2).
El artículo 9.2 del Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, del Consejo de Gobierno,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2021 y el artículo 8.2 del Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, establece que,
por razones de eficacia y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas y convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben
con posterioridad.
En virtud de lo expuesto, esta Consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.9 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad, de sus Organismos
Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en materia de personal, en relación
con el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 213, de 7 de septiembre),