Chinchón (BOCM-20250509-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 110
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE MAYO DE 2025
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
CHINCHÓN
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía número 2025-0306, de fecha 23 de abril de 2025, del
Ayuntamiento de Chinchón, se aprobaron las bases y la convocatoria, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de Educadores/as infantiles para el Ayuntamiento de Chinchón, mediante sistema de concurso.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA
Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN-EDUCADORES/AS INFANTILES
Información previa
Los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal de larga duración
prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público:
— Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (plazas al menos en los 3 años
anteriores a 31 diciembre 2020). Concurso-oposición para cuerpo de funcionarios.
Las plazas de chinchón son todas de personal laboral por lo que según artículo 61.7
es posible concurso de méritos.
— Las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (plazas anteriores 1 enero 2016) concurso méritos.
CONVOCATORIA
Primera. Objeto
1.1. Las presentes bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas categorías de personal laboral del Ayuntamiento de Chinchón, en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso e incluirá aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de
BOCM-20250509-49
Número plazas: 2.
Denominación de la plaza: Educadores/as infantiles.
Subgrupo (asimilado laboral) C1.
Procedimiento de selección: Concurso.
Titulación de acceso y requisito:
— Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior). Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación
Profesional de Segundo Grado). Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional de Nivel III) o Profesionales que estén habilitados por
la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
— Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11
de enero de 1996, Anexo 3, “Boletín Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996),
o Grado en Maestro de Educación Infantil.
Jornada: 68,05 %.
B.O.C.M. Núm. 110
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE MAYO DE 2025
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
CHINCHÓN
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía número 2025-0306, de fecha 23 de abril de 2025, del
Ayuntamiento de Chinchón, se aprobaron las bases y la convocatoria, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de Educadores/as infantiles para el Ayuntamiento de Chinchón, mediante sistema de concurso.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA
Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN-EDUCADORES/AS INFANTILES
Información previa
Los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal de larga duración
prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público:
— Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (plazas al menos en los 3 años
anteriores a 31 diciembre 2020). Concurso-oposición para cuerpo de funcionarios.
Las plazas de chinchón son todas de personal laboral por lo que según artículo 61.7
es posible concurso de méritos.
— Las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (plazas anteriores 1 enero 2016) concurso méritos.
CONVOCATORIA
Primera. Objeto
1.1. Las presentes bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas categorías de personal laboral del Ayuntamiento de Chinchón, en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso e incluirá aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de
BOCM-20250509-49
Número plazas: 2.
Denominación de la plaza: Educadores/as infantiles.
Subgrupo (asimilado laboral) C1.
Procedimiento de selección: Concurso.
Titulación de acceso y requisito:
— Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior). Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación
Profesional de Segundo Grado). Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional de Nivel III) o Profesionales que estén habilitados por
la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
— Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11
de enero de 1996, Anexo 3, “Boletín Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996),
o Grado en Maestro de Educación Infantil.
Jornada: 68,05 %.
