Pozuelo de Alarcón (BOCM-20250508-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 8 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 109
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67
POZUELO DE ALARCÓN
Extracto de bases: técnico/a Gestión Catastral.
La Titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, por delegación de la Junta de Gobierno Local de 6 de noviembre de 2024, ha dictado resolución el 4
de abril de 2025, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión, mediante concurso específico de méritos, del puesto cuyos datos esenciales se indican
a continuación:
1. Objeto.
Denominación: técnico/a Gestión Catastral.
Código del puesto: 163.
Nivel de CD: 21.
Comp. específico anual: 25.324,18 euros.
Adscripción: Órgano de Gestión Tributaria.
Requisitos:
— Subgrupo: A2.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Servicios Especiales.
— Clase: cometidos especiales.
Méritos específicos:
1.o Experiencia en tramitación de expedientes de alteraciones catastrales de orden físico, presentadas en el Ayuntamiento y en la Gerencia Territorial del Catastro:
obras nuevas, ampliaciones, reformas, rehabilitaciones, demoliciones, agregaciones, agrupaciones, segregaciones, divisiones horizontales y modificaciones de uso
o destino.
2.o Experiencia en actuaciones de colaboración para el mantenimiento y actualización
de padrones catastrales.
3.o Experiencia en elaboración de los croquis catastrales de cada inmueble en los que
figuran los usos y superficies construidas y de parcela.
4.o Experiencia en el intercambio y suministro de información, por medios telemáticos, con la Gerencia Regional del Catastro para la elaboración, mantenimiento y
actualización de los padrones catastrales.
5.o Experiencia en la atención técnica a los contribuyentes sobre datos de cartografía,
aclaración de superficies construidas, tipologías constructivas, tramos de valoración, asignación de polígonos fiscales y valoraciones, referido a los inmuebles de
su propiedad.
6.o Experiencia en el mantenimiento y actualización de la cartografía catastral del
municipio, incluido callejero municipal, volcando dichas actualizaciones en el
ABSMAPAS (Plataforma distribuida).
7.o Experiencia en la elaboración de informes de valoración de inmuebles.
8.o Experiencia en la elaboración de informes estadísticos sobre evolución de los
valores de mercado de inmuebles.
Competencias profesionales:
— Nivel competencial avanzado en:
d Orientación a objetivos.
d Trabajo en equipo.
d Competencias relativas a procesos de trabajo: resolutividad, orientación a la
excelencia e innovación.
d Atención y asesoramiento al ciudadano/empleado público.
d Comunicación efectiva.
d Tolerancia a la rutina.
BOCM-20250508-67
OFERTAS DE EMPLEO
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 8 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 109
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67
POZUELO DE ALARCÓN
Extracto de bases: técnico/a Gestión Catastral.
La Titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, por delegación de la Junta de Gobierno Local de 6 de noviembre de 2024, ha dictado resolución el 4
de abril de 2025, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión, mediante concurso específico de méritos, del puesto cuyos datos esenciales se indican
a continuación:
1. Objeto.
Denominación: técnico/a Gestión Catastral.
Código del puesto: 163.
Nivel de CD: 21.
Comp. específico anual: 25.324,18 euros.
Adscripción: Órgano de Gestión Tributaria.
Requisitos:
— Subgrupo: A2.
— Escala: Administración Especial.
— Subescala: Servicios Especiales.
— Clase: cometidos especiales.
Méritos específicos:
1.o Experiencia en tramitación de expedientes de alteraciones catastrales de orden físico, presentadas en el Ayuntamiento y en la Gerencia Territorial del Catastro:
obras nuevas, ampliaciones, reformas, rehabilitaciones, demoliciones, agregaciones, agrupaciones, segregaciones, divisiones horizontales y modificaciones de uso
o destino.
2.o Experiencia en actuaciones de colaboración para el mantenimiento y actualización
de padrones catastrales.
3.o Experiencia en elaboración de los croquis catastrales de cada inmueble en los que
figuran los usos y superficies construidas y de parcela.
4.o Experiencia en el intercambio y suministro de información, por medios telemáticos, con la Gerencia Regional del Catastro para la elaboración, mantenimiento y
actualización de los padrones catastrales.
5.o Experiencia en la atención técnica a los contribuyentes sobre datos de cartografía,
aclaración de superficies construidas, tipologías constructivas, tramos de valoración, asignación de polígonos fiscales y valoraciones, referido a los inmuebles de
su propiedad.
6.o Experiencia en el mantenimiento y actualización de la cartografía catastral del
municipio, incluido callejero municipal, volcando dichas actualizaciones en el
ABSMAPAS (Plataforma distribuida).
7.o Experiencia en la elaboración de informes de valoración de inmuebles.
8.o Experiencia en la elaboración de informes estadísticos sobre evolución de los
valores de mercado de inmuebles.
Competencias profesionales:
— Nivel competencial avanzado en:
d Orientación a objetivos.
d Trabajo en equipo.
d Competencias relativas a procesos de trabajo: resolutividad, orientación a la
excelencia e innovación.
d Atención y asesoramiento al ciudadano/empleado público.
d Comunicación efectiva.
d Tolerancia a la rutina.
BOCM-20250508-67
OFERTAS DE EMPLEO
