B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20250508-26)
Concurso cuerpos docentes – Resolución de 4 de abril de 2025, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesor Permanente Laboral
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 109
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 8 DE MAYO DE 2025
Pág. 115
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2025, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesor Permanente Laboral.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” del 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 19 de septiembre de 2002), sobre
Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de
Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid para Personal Docente e Investigador Laboral (publicado por Resolución de 11 de julio de 2003 de la
Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho Convenio, según
acuerdo de la Comisión Negociadora del II Convenio, publicado por resolución de 18 de septiembre de 2024 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 1 de octubre de 2024); en el
Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” del 31 de octubre de
2015); y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan
Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones
que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha resuelto convocar una plaza de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de
Empleo Público (OEP) de Personal Docente e Investigador derivada de la tasa específica
prevista en la Ley 31/2022, aprobada por Resolución del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos con fecha de 23 de octubre de 2024, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre de 2024, así como dos plazas de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de Personal
Docente e Investigador de 2024 de esta Universidad, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 9 de agosto de 2024.
De conformidad con lo previsto en el artículo 20.Tres.3.b) de la citada Ley 31/2022,
que especifica que las plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán
convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la OEP que las hubiera autorizado, se dispone volver a convocar las tres plazas citadas, que fueron previamente convocadas por sendas Resoluciones Rectorales con
fecha del 16 de diciembre de 2024 y del 10 de febrero de 2025, y han sido respectivamente declaradas desiertas por Resoluciones del 18 de marzo de 2025 (la primera) y del 2 de
abril de 2025 (las dos siguientes).
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
currículum vitae. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 4 de abril de 2025.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/6.629/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250508-26
26
B.O.C.M. Núm. 109
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 8 DE MAYO DE 2025
Pág. 115
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2025, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesor Permanente Laboral.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” del 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 19 de septiembre de 2002), sobre
Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de
Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid para Personal Docente e Investigador Laboral (publicado por Resolución de 11 de julio de 2003 de la
Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho Convenio, según
acuerdo de la Comisión Negociadora del II Convenio, publicado por resolución de 18 de septiembre de 2024 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 1 de octubre de 2024); en el
Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” del 31 de octubre de
2015); y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan
Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones
que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha resuelto convocar una plaza de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de
Empleo Público (OEP) de Personal Docente e Investigador derivada de la tasa específica
prevista en la Ley 31/2022, aprobada por Resolución del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos con fecha de 23 de octubre de 2024, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre de 2024, así como dos plazas de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de Personal
Docente e Investigador de 2024 de esta Universidad, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 9 de agosto de 2024.
De conformidad con lo previsto en el artículo 20.Tres.3.b) de la citada Ley 31/2022,
que especifica que las plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria podrán
convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la OEP que las hubiera autorizado, se dispone volver a convocar las tres plazas citadas, que fueron previamente convocadas por sendas Resoluciones Rectorales con
fecha del 16 de diciembre de 2024 y del 10 de febrero de 2025, y han sido respectivamente declaradas desiertas por Resoluciones del 18 de marzo de 2025 (la primera) y del 2 de
abril de 2025 (las dos siguientes).
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
currículum vitae. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 4 de abril de 2025.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/6.629/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250508-26
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