B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250506-7)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1091/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN 1091/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador
de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad
de Madrid, convocadas mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 235, de 3 de octubre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso,
por los sistemas general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad de Madrid, de conformidad con
lo dispuesto en el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 317, de 30 de diciembre).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), prevé en sus
Anexos I.2 y II.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid correspondiente a los
sistemas de acceso libre y de promoción interna, respectivamente. El Decreto 53/2023,
de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118, de 19 de mayo), prevé en su Anexo III.2 la oferta de plazas para la
provisión de personal laboral de Administración y Servicios en centros docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en
el seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración
de la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la
Comisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2025, en la categoría profesional de Educador,
Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C), de la
Comunidad de Madrid, la desagregación de las plazas es la siguiente: a la Oferta de Oferta
de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, se vinculan diecisiete (17) plazas, relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo I.2) y las nueve (9) restantes a promoción
interna (Anexo II.2). A la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2023, aprobada por Decreto 53/2023, de 17 de mayo, se encuentran vinculadas cuatrocientas sesenta y ocho (468) plazas relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo III.2).
El artículo 8.2 del Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020, el artículo 8.2 del Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, el artículo 6.2 del Decreto 53/2023, de 17 de mayo
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2023, establecen que, por razones de eficacia y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas y convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.
En virtud de lo expuesto, esta Consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.9 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
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MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
I. COMUNIDAD DE MADRID
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN 1091/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador
de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad
de Madrid, convocadas mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Mediante Orden 2120/2023, de 7 de julio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 235, de 3 de octubre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso,
por los sistemas general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Educador, Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C) de la Comunidad de Madrid, de conformidad con
lo dispuesto en el Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 317, de 30 de diciembre).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), prevé en sus
Anexos I.2 y II.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid correspondiente a los
sistemas de acceso libre y de promoción interna, respectivamente. El Decreto 53/2023,
de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118, de 19 de mayo), prevé en su Anexo III.2 la oferta de plazas para la
provisión de personal laboral de Administración y Servicios en centros docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en
el seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración
de la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la
Comisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2025, en la categoría profesional de Educador,
Especialidad Educador de Centros de Educación Infantil (Grupo III, Nivel 6, Área C), de la
Comunidad de Madrid, la desagregación de las plazas es la siguiente: a la Oferta de Oferta
de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, se vinculan diecisiete (17) plazas, relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo I.2) y las nueve (9) restantes a promoción
interna (Anexo II.2). A la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2023, aprobada por Decreto 53/2023, de 17 de mayo, se encuentran vinculadas cuatrocientas sesenta y ocho (468) plazas relativas a la tasa ordinaria de reposición (Anexo III.2).
El artículo 8.2 del Decreto 123/2020, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2020, el artículo 8.2 del Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022, el artículo 6.2 del Decreto 53/2023, de 17 de mayo
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2023, establecen que, por razones de eficacia y eficiencia en la gestión, podrán acumularse las plazas y convocatorias de procesos selectivos correspondientes a ofertas anteriores o que se aprueben con posterioridad.
En virtud de lo expuesto, esta Consejería, de conformidad con los referidos Decretos
de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, y en el ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 2.bis.9 del Decreto 74/1988, de 23 de junio (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 158, de 5 de julio), por el que se atribuyen
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