B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250505-1)
Convocatoria proceso selectivo –  Orden 1089/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2823/2023, de 4 de diciembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE MAYO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 106

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
1

ORDEN 1089/2025, de 22 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas de dos procesos selectivos, uno por el
sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a
plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas
mediante Orden 2823/2023, de 4 de diciembre, de la Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo.

acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter
laboral de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D)
de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 241/2021, de 22
de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de
Madrid para el año 2021 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 309,
de 28 de diciembre).
Por otra parte, el Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), prevé en
sus anexos I.2 y II.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal
laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid correspondiente a los
sistemas de acceso libre y de promoción interna, respectivamente. El Decreto 53/2023,
de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 118, de 19 de mayo), prevé en su anexo II.2 la oferta de plazas para la provisión de empleo público para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid de acceso por promoción interna. Y, por último, el Decreto 58/2024,
de 12 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 140, de 13 de junio), prevé en su anexo II.2 la oferta de plazas para la
provisión de empleo público para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid de acceso por promoción interna.
La distribución de las plazas entre las distintas categorías profesionales se negocia en
el seno de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Interpretación y Desarrollo del vigente Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración
de la Comunidad de Madrid (2025-2028). En virtud de ello, y conforme al Acuerdo de la
Comisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2025, en la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D), de la Comunidad de Madrid, la desagregación de las plazas es la siguiente: a la Oferta de Oferta de Empleo Público de la Comunidad
de Madrid para el año 2022, aprobada por Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de
Gobierno, se vinculan ochenta y ocho (88) plazas, relativas a la tasa ordinaria de reposición
(Anexo I.2) y las veintitrés (23) restantes a promoción interna (Anexo II.2). A la Oferta de
Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023, aprobada por Decreto 53/2023,
de 17 de mayo, se encuentran vinculadas veintitrés (23) plazas de promoción interna
(Anexo II.2). Y, por último, a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para
el año 2024 se encuentran vinculadas seis (6) plazas de promoción interna (Anexo II.2).
El artículo 9.2 del Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021, el artículo 8.2 del
Decreto 30/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la
Comunidad de Madrid para el año 2022, el artículo 6.2 del Decreto 53/2023, de 17 de
mayo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para
el año 2023, y el artículo 6.2 del Decreto 58/2024, de 12 de junio, del Consejo de Gobier-

BOCM-20250505-1

Mediante Orden 2823/2023, de 10 de noviembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 288, de 4 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el