B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250421-2)
Puesto libre designación – Resolución de 14 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convocan diversos puestos de trabajo en Oficinas Judiciales por el sistema de Libre Designación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 12
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 93
tarse en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del acceso habilitado
para ello en el portal de internet de la Comunidad de Madrid ( www.comunidad.madrid ).
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Se acompañarán de un “curriculum vitae” en el que figuren, debidamente acreditados,
el Cuerpo a que pertenecen, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con
las funciones atribuidas al puesto solicitado.
2. Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
con la Administración de Justicia, y se presentarán en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas.
Cuarto
Adjudicación de puesto de trabajo
1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, examinará todas las instancias presentadas y determinará el candidato más idóneo que cumpla con los requisitos
exigidos conforme a la convocatoria.
2. Con anterioridad a la selección, se podrá acodar la celebración de una entrevista
con los candidatos y se les podrá requerir de todas las aclaraciones precisas sobre su historial profesional o docente.
Quinto
Resolución y tomas de posesión
1. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de tres meses contados
desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, una vez apreciada la idoneidad de los candidatos. Dicho plazo podrá prorrogarse, excepcionalmente, hasta un mes más.
2. La toma de posesión efectiva de dichos puestos no se producirá hasta la puesta en
funcionamiento de la Oficina Judicial en los partidos judiciales a los que correspondan los
centros de destino, prevista para el 1 de julio de 2025.
3. Las plazas ofertadas podrán declarase desiertas.
Sexto
Recursos
BOCM-20250421-2
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso de alzada ante la Viceconsejería de Justicia y Víctimas en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa
de sus derechos.
En Madrid, a 14 de abril de 2025.—La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Alejandra Alonso Bernal.
Pág. 12
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 93
tarse en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del acceso habilitado
para ello en el portal de internet de la Comunidad de Madrid ( www.comunidad.madrid ).
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Se acompañarán de un “curriculum vitae” en el que figuren, debidamente acreditados,
el Cuerpo a que pertenecen, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con
las funciones atribuidas al puesto solicitado.
2. Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
con la Administración de Justicia, y se presentarán en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas.
Cuarto
Adjudicación de puesto de trabajo
1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, examinará todas las instancias presentadas y determinará el candidato más idóneo que cumpla con los requisitos
exigidos conforme a la convocatoria.
2. Con anterioridad a la selección, se podrá acodar la celebración de una entrevista
con los candidatos y se les podrá requerir de todas las aclaraciones precisas sobre su historial profesional o docente.
Quinto
Resolución y tomas de posesión
1. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de tres meses contados
desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, una vez apreciada la idoneidad de los candidatos. Dicho plazo podrá prorrogarse, excepcionalmente, hasta un mes más.
2. La toma de posesión efectiva de dichos puestos no se producirá hasta la puesta en
funcionamiento de la Oficina Judicial en los partidos judiciales a los que correspondan los
centros de destino, prevista para el 1 de julio de 2025.
3. Las plazas ofertadas podrán declarase desiertas.
Sexto
Recursos
BOCM-20250421-2
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso de alzada ante la Viceconsejería de Justicia y Víctimas en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa
de sus derechos.
En Madrid, a 14 de abril de 2025.—La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Alejandra Alonso Bernal.
