Meco (BOCM-20250421-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 142
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 93
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
MECO
OFERTAS DE EMPLEO
Anuncio de aprobación de las bases para la provisión de 1 puesto de Jefe de Negociado Grupo C1, mediante el sistema de Concurso del Ayuntamiento de Meco.
Por Decreto de Alcaldía n.o 646/2025 de 2 de abril, se aprueban las bases por las que
se rige la convocatoria para la provisión de 1 puesto de Jefe de Negociado Grupo C1, mediante el sistema de Concurso del Ayuntamiento de Meco, cuyo contenido es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO
DE JEFE DE NEGOCIADO, C1, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
DEL AYUNTAMIENTO DE MECO
Objeto
Es objeto de las presentes bases la provisión de un (1) puesto de trabajo de Jefe de negociado, incluido en la RPT del Ayuntamiento de Meco.
—
—
—
—
—
—
—
Denominación: Jefe de negociado.
Escala: Administración General.
Grupo: C.
Subgrupo: C1.
Naturaleza: Funcionarial.
Nivel complemento de destino: 18.
Localización de los puestos de trabajo ofrecidos: Ayuntamiento de Meco.
Normativa aplicable y supuestos de aplicación
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social.
— Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y
Hombres.
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
— Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Las presentes bases y demás normativa en vigor.
BOCM-20250421-49
Las normas rectoras de la presente convocatoria son:
Pág. 142
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 93
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
MECO
OFERTAS DE EMPLEO
Anuncio de aprobación de las bases para la provisión de 1 puesto de Jefe de Negociado Grupo C1, mediante el sistema de Concurso del Ayuntamiento de Meco.
Por Decreto de Alcaldía n.o 646/2025 de 2 de abril, se aprueban las bases por las que
se rige la convocatoria para la provisión de 1 puesto de Jefe de Negociado Grupo C1, mediante el sistema de Concurso del Ayuntamiento de Meco, cuyo contenido es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO
DE JEFE DE NEGOCIADO, C1, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
DEL AYUNTAMIENTO DE MECO
Objeto
Es objeto de las presentes bases la provisión de un (1) puesto de trabajo de Jefe de negociado, incluido en la RPT del Ayuntamiento de Meco.
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Denominación: Jefe de negociado.
Escala: Administración General.
Grupo: C.
Subgrupo: C1.
Naturaleza: Funcionarial.
Nivel complemento de destino: 18.
Localización de los puestos de trabajo ofrecidos: Ayuntamiento de Meco.
Normativa aplicable y supuestos de aplicación
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social.
— Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y
Hombres.
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
— Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Las presentes bases y demás normativa en vigor.
BOCM-20250421-49
Las normas rectoras de la presente convocatoria son:
