Parla (BOCM-20250416-72)
Personal. Nombramiento personal laboral
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 184
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 90
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
72
PARLA
PERSONAL
Con fecha 1 de abril de 2025 se ha dictado decreto número 2446 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de tres plazas de
periodista, personal laboral, grupo profesional A1 (PEET5), incluidas en el apartado 2 de
la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal derivada de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de
Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
052184013A
BOCM-20250416-72
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizarán el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido, perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el
artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan
según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 4 de abril de 2025.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos,
Andrés Correa Barbado.
(03/5.737/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 184
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 90
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
72
PARLA
PERSONAL
Con fecha 1 de abril de 2025 se ha dictado decreto número 2446 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de tres plazas de
periodista, personal laboral, grupo profesional A1 (PEET5), incluidas en el apartado 2 de
la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal derivada de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de
Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
052184013A
BOCM-20250416-72
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizarán el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido, perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el
artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan
según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 4 de abril de 2025.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos,
Andrés Correa Barbado.
(03/5.737/25)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
