B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “SEVERO OCHOA” (BOCM-20250415-13)
Convocatoria puesto – Resolución de 25 de marzo de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Severo Ochoa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Oftalmología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
MARTES 15 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 89
6.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión
Sanitaria, homologados por Centros Oficiales:
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
6.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de
Centro hospitalarios del Sistema Nacional de Salud:
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
6.3. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo en otras
instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la
docencia de postgraduados por el departamento ministerial competente:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
6.4. Por experiencia en tareas de Gestión Clínica en Centros de Instituciones
Sanitarias gestionadas por el extinto INSALUD, los Servicios de Salud de las
Comunidades Autónomas con competencias sanitarias transferidas, el
Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Máximo en los apartados 5.2, 5.3 y 5.4: 5 puntos. Los períodos valorados no
podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
7. Otros méritos (máximo: 4 puntos):
7.1. Otros méritos de formación, investigación y gestión sanitaria relacionados con
la especialidad. A valorar por la Comisión de Selección (hasta 3,00 puntos).
BOCM-20250415-13
Pág. 160
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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6.1. Por cursos de formación relacionados con la Gestión
Sanitaria, homologados por Centros Oficiales:
— Por cada 40 horas: 0,3 puntos.
6.2. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo de
Centro hospitalarios del Sistema Nacional de Salud:
— Por cada mes trabajado: 0,3 puntos.
6.3. Por desempeño de cargo de responsabilidad en equipo directivo en otras
instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la
docencia de postgraduados por el departamento ministerial competente:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
6.4. Por experiencia en tareas de Gestión Clínica en Centros de Instituciones
Sanitarias gestionadas por el extinto INSALUD, los Servicios de Salud de las
Comunidades Autónomas con competencias sanitarias transferidas, el
Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales:
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Máximo en los apartados 5.2, 5.3 y 5.4: 5 puntos. Los períodos valorados no
podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
7. Otros méritos (máximo: 4 puntos):
7.1. Otros méritos de formación, investigación y gestión sanitaria relacionados con
la especialidad. A valorar por la Comisión de Selección (hasta 3,00 puntos).
BOCM-20250415-13
Pág. 160
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