Alcobendas (BOCM-20250407-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 82
Base 5.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 7 DE ABRIL DE 2025
Pág. 193
Publicidad de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
DE
Base 6.a
Solicitudes. Plazo y forma de presentación
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace:
https://alcobendas.convoca.online/
seleccionando la convocatoria “PT 2025-010 un puesto de jefe/a de Artes Escénicas y
Música”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la
FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación
necesaria que acredite los méritos alegados por cada aspirante, salvo la que ya obre en poder de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente
Procedimiento de adjudicación
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Experiencia en dirección, gestión y coordinación de equipos.
— Experiencia en gestión de instalaciones y organización de eventos relacionados
con las artes escénicas y música.
— Experiencia en gestión de Teatros, públicos o privados.
— Experiencia Gestión de recursos y eventos culturales.
— Experiencia planificación y gestión de procesos.
— Experiencia en programación de artes escénicas y música en grandes eventos.
— Experiencia en gestión administrativa, económica, mantenimiento de edificios.
— Técnicas de dinamización de equipos.
— Formación específica en:
• Especialización en Gestión Cultural.
• Gestión Cultural fundamentos sobre economía y marketing.
• Estrategias de difusión y marketing cultural.
• Producción de eventos.
• Personal de sala en locales de espectáculos.
• Protocolo en el ámbito de la administración pública.
• Procesos de acogida.
• Nuevas prácticas artísticas y culturales, ciudadanía y públicos (gestión de audiencias).
• Metodología ágil en la gestión de los procesos.
• Gestión de riesgos.
• Design Thinking en la administración pública.
• Dirección de equipos, trabajo en equipo, experto en animación sociocultural.
• Trabajo en contextos volátiles.
• Proactividad.
BOCM-20250407-49
Base 7.a
B.O.C.M. Núm. 82
Base 5.a
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 7 DE ABRIL DE 2025
Pág. 193
Publicidad de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
DE
Base 6.a
Solicitudes. Plazo y forma de presentación
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace:
https://alcobendas.convoca.online/
seleccionando la convocatoria “PT 2025-010 un puesto de jefe/a de Artes Escénicas y
Música”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la
FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación
necesaria que acredite los méritos alegados por cada aspirante, salvo la que ya obre en poder de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente
Procedimiento de adjudicación
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Experiencia en dirección, gestión y coordinación de equipos.
— Experiencia en gestión de instalaciones y organización de eventos relacionados
con las artes escénicas y música.
— Experiencia en gestión de Teatros, públicos o privados.
— Experiencia Gestión de recursos y eventos culturales.
— Experiencia planificación y gestión de procesos.
— Experiencia en programación de artes escénicas y música en grandes eventos.
— Experiencia en gestión administrativa, económica, mantenimiento de edificios.
— Técnicas de dinamización de equipos.
— Formación específica en:
• Especialización en Gestión Cultural.
• Gestión Cultural fundamentos sobre economía y marketing.
• Estrategias de difusión y marketing cultural.
• Producción de eventos.
• Personal de sala en locales de espectáculos.
• Protocolo en el ámbito de la administración pública.
• Procesos de acogida.
• Nuevas prácticas artísticas y culturales, ciudadanía y públicos (gestión de audiencias).
• Metodología ágil en la gestión de los procesos.
• Gestión de riesgos.
• Design Thinking en la administración pública.
• Dirección de equipos, trabajo en equipo, experto en animación sociocultural.
• Trabajo en contextos volátiles.
• Proactividad.
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Base 7.a
