BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 77

MARTES 1 DE ABRIL DE 2025

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— No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren comprendidos en cualquiera de los supuestos que señala el artículo 36.2.a), b) y c) del
citado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, es decir:
a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firme, si no hubiera transcurrido el tiempo señalado en
ellas de suspensión.
b) Los funcionarios destituidos, a puestos de la Corporación donde se produjo la
sanción, si no hubiera transcurrido el plazo establecido en la misma.
c) Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el
artículo 89.1.a) y b) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, si no hubiera transcurrido el plazo de dos años desde el pase a las mismas.
— Los requisitos deberán reunirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Cuarta
Plazo y lugar de presentación de instancias
4.1. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en
el Registro General a través de la Sede Electrónica municipal, o por cualesquiera otros medios previstos en la legislación vigente.
En la solicitud deberá constar expresamente declaración o referencia a que se cumplen
con los requisitos de participación en el presente proceso, así como de la veracidad de los
méritos alegados; siendo motivo de exclusión su falta de consignación, sin perjuicio de su
posible subsanación.
A las solicitudes deberá acompañarse:
— Certificado actual expedido por el órgano competente para ello, justificativo de la
condición de funcionario de carrera, Escala, Subescala de pertenencia, Subgrupo
y situación administrativa.
— “Curriculum vitae”, detallando estudios, cursos, experiencia profesional, publicaciones y cuantos datos sobre su carrera profesional crea necesario aportar el aspirante.
— Fotocopia simple de los méritos que se invocan, sin perjuicio de la presentación
posterior de los originales para su cotejo.
4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta
Publicidad
Las presentes bases se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID y en la web municipal www.ssreyes.org
Sexta
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Concejalía Delegada de Recursos
Humanos adoptará Resolución declarando aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará
pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
http://www.ssreyes.org , concediéndose un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, a fin de subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Las personas solicitantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidas, serán definitivamente excluidas del proceso selectivo.
Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia de la persona interesada en cualquier momento del proceso selectivo.
Finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, la Concejalía Delegada de Recursos Humanos adoptará una nueva Resolución declarando la relación defini-

BOCM-20250401-2

Lista de personas admitidas