B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO “NIÑO JESÚS” (BOCM-20250401-22)
Convocatoria puesto – Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Farmacia Hospitalaria en este centro asistencial, para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 77
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE ABRIL DE 2025
Pág. 89
Cuarta
Documentación a aportar junto a la solicitud
Junto a la solicitud, los/as aspirantes deberán aportar, inexcusablemente, los siguientes documentos:
a) Copia del documento nacional de identidad, o documento acreditativo de la identidad.
b) Copia del título de especialidad de la plaza a concursar.
c) Copia del nombramiento de la plaza que se desea acreditar.
d) Certificación original acreditativa del tiempo de servicios prestados como Facultativo/a en la especialidad que se convoca.
e) Historial profesional donde conste la trayectoria de la actividad asistencial recogida en Anexo I.
f) Proyecto Técnico de Gestión del Servicio.
g) En aplicación de lo dispuesto en el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4
de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia, deberán presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes
Sexuales, acreditativo de que no han sido condenados mediante sentencia firme
por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por cualquier
delito de trata de seres humanos.
Quinta
Admisión de aspirantes
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el/la Director/a-Gerente aprobará, mediante Resolución que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión,
con indicación de la causa de exclusión.
2. Los/las aspirantes excluidos/as dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados, disponible tanto en la página web www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-jefaturas-medicas-centros-sanitarios como en la Sede Electrónica de la Comunidad de
Madrid https://sede.comunidad.madrid/ y que figura como Anexo III a esta Resolución.
3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el/la Director/a-Gerente dictará Resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión.
Sexta
Comisión de Selección
1. La composición de la Comisión de Selección se recoge en el Anexo V de esta Resolución, haciéndose pública la designación de sus miembros/as en la Resolución que aprueba
la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II, Sección 3.a, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional del candidato/a.
Séptima
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección harán públicos sus resultados y elevará a el/la Director/a-Gerente la propuesta de nombramiento con carácter
provisional, para el desempeño del puesto de Jefe/a de Servicio de Farmacia Hospitalaria.
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” dictará el
correspondiente nombramiento de Jefe/a de Servicio de Farmacia Hospitalaria con carácter
provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20250401-22
Propuesta de adjudicación
B.O.C.M. Núm. 77
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE ABRIL DE 2025
Pág. 89
Cuarta
Documentación a aportar junto a la solicitud
Junto a la solicitud, los/as aspirantes deberán aportar, inexcusablemente, los siguientes documentos:
a) Copia del documento nacional de identidad, o documento acreditativo de la identidad.
b) Copia del título de especialidad de la plaza a concursar.
c) Copia del nombramiento de la plaza que se desea acreditar.
d) Certificación original acreditativa del tiempo de servicios prestados como Facultativo/a en la especialidad que se convoca.
e) Historial profesional donde conste la trayectoria de la actividad asistencial recogida en Anexo I.
f) Proyecto Técnico de Gestión del Servicio.
g) En aplicación de lo dispuesto en el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4
de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia, deberán presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes
Sexuales, acreditativo de que no han sido condenados mediante sentencia firme
por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por cualquier
delito de trata de seres humanos.
Quinta
Admisión de aspirantes
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el/la Director/a-Gerente aprobará, mediante Resolución que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión,
con indicación de la causa de exclusión.
2. Los/las aspirantes excluidos/as dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados, disponible tanto en la página web www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-jefaturas-medicas-centros-sanitarios como en la Sede Electrónica de la Comunidad de
Madrid https://sede.comunidad.madrid/ y que figura como Anexo III a esta Resolución.
3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el/la Director/a-Gerente dictará Resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión.
Sexta
Comisión de Selección
1. La composición de la Comisión de Selección se recoge en el Anexo V de esta Resolución, haciéndose pública la designación de sus miembros/as en la Resolución que aprueba
la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II, Sección 3.a, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional del candidato/a.
Séptima
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección harán públicos sus resultados y elevará a el/la Director/a-Gerente la propuesta de nombramiento con carácter
provisional, para el desempeño del puesto de Jefe/a de Servicio de Farmacia Hospitalaria.
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” dictará el
correspondiente nombramiento de Jefe/a de Servicio de Farmacia Hospitalaria con carácter
provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20250401-22
Propuesta de adjudicación
