B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250328-5)
Puesto funcionario habilitación nacional – Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la convocatoria por el sistema de Libre Designación del puesto de trabajo de Intervención, clase 1.a, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 74
VIERNES 28 DE MARZO DE 2025
Pág. 41
Tercera
Requisitos que deben reunir el personal aspirante
El personal aspirante deberá pertenecer a la escala de funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala de Intervención,
categoría superior, acreditándose experiencia mínima de diez años en puestos de Intervención en municipios de más 130.000 habitantes
No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36 apartados a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16
de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional.
Cuarta
Convocatoria
La convocatoria será efectuada por la Alcaldía-Presidencia, que la remitirá al órgano
competente de la Comunidad de Madrid, para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, y su remisión, a su vez, a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a efectos de publicación de
un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en este proceso se presentarán, en el plazo de quince
días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el registro del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, así como en todas aquellas oficinas de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes al Sr. Alcalde, acompañando a las
mismas de vida laboral y “curriculum vitae”, en el que constarán, debidamente acreditados,
los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración pública, experiencia profesional y proyectos, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados o impartidos en relación con las tareas asignadas y funciones del puesto
y cuantos otros méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se
acrediten fehacientemente por el que resulte elegido.
Sexta
Procedimiento de provisión
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web, quedando abierto un plazo de diez días para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y a la formación en el ejercicio
de las funciones y capacitación del candidato/a en puestos de municipios de 130.000 habitantes, valorándose especialmente el conocimiento en el puesto convocado.
Los aspirantes podrán ser convocados para realizar una entrevista, a cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Resolución de la convocatoria y nombramiento
El Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, procederá, en su caso, previa
constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar resolución correspondiente en el plazo de un mes, dando cuenta al Pleno de la Corporación y
traslado de la misma a la Dirección General de Función Pública, del Ministerio de Política
Territorial y Función Pública, para su anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20250328-5
Séptima
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 74
VIERNES 28 DE MARZO DE 2025
Pág. 41
Tercera
Requisitos que deben reunir el personal aspirante
El personal aspirante deberá pertenecer a la escala de funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la Subescala de Intervención,
categoría superior, acreditándose experiencia mínima de diez años en puestos de Intervención en municipios de más 130.000 habitantes
No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren en las situaciones previstas en el artículo 36 apartados a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16
de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional.
Cuarta
Convocatoria
La convocatoria será efectuada por la Alcaldía-Presidencia, que la remitirá al órgano
competente de la Comunidad de Madrid, para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, y su remisión, a su vez, a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a efectos de publicación de
un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en este proceso se presentarán, en el plazo de quince
días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el registro del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, así como en todas aquellas oficinas de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes al Sr. Alcalde, acompañando a las
mismas de vida laboral y “curriculum vitae”, en el que constarán, debidamente acreditados,
los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración pública, experiencia profesional y proyectos, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados o impartidos en relación con las tareas asignadas y funciones del puesto
y cuantos otros méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se
acrediten fehacientemente por el que resulte elegido.
Sexta
Procedimiento de provisión
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web, quedando abierto un plazo de diez días para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y a la formación en el ejercicio
de las funciones y capacitación del candidato/a en puestos de municipios de 130.000 habitantes, valorándose especialmente el conocimiento en el puesto convocado.
Los aspirantes podrán ser convocados para realizar una entrevista, a cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Resolución de la convocatoria y nombramiento
El Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, procederá, en su caso, previa
constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar resolución correspondiente en el plazo de un mes, dando cuenta al Pleno de la Corporación y
traslado de la misma a la Dirección General de Función Pública, del Ministerio de Política
Territorial y Función Pública, para su anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20250328-5
Séptima
