Los Molinos (BOCM-20250326-47)
Organización y funcionamiento. Ordenanza coworking
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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MIÉRCOLES 26 DE MARZO DE 2025

l)

B.O.C.M. Núm. 72

Seguimiento. En el Plan de Empresa se deben marcar unos hitos de progreso del proyecto para el seguimiento bimensual durante los 6 primeros
meses y trimestral en las ampliaciones. Los hitos deben poderse constatar
objetivamente. Cada 2 meses se deberán enviar al EADL, por correo electrónico desarrollolocal@ayuntamiento-losmolinos.es. Para poder continuar
con el uso gratuito se deben conseguir un 70% de los hitos. En caso contrario el Comité Evaluador podrá decidir cancelar al emprendedor el uso gratuito del coworking.
Novena. Los precios públicos.

Los precios públicos por el uso del coworking se establecerán en la correspondiente ordenanza fiscal
Décima. La tramitación y pago de servicios.
a) Los servicios expuestos serán pagados según indique el Ayuntamiento.
La condición de empadronado será comprobada consultando el padrón municipal. Para beneficiarse de los descuentos al tener domicilio fiscal y/o actividad en el Municipio, se debe aportar la declaración censal o documento que
lo acredite. Esta será verificada por el Agente de Desarrollo Local.
b) Elección del puesto de trabajo concreto.
Al reservar un puesto por meses o días pedirá que se elija un sitio concreto
del mapa de sitios del coworking. Dicho sitio se puede cambiar a otro disponible en los alquileres por meses. El cambio tendrá efecto a partir del día
siguiente al que se solicita el cambio. En el alquiler por días, no se puede
cambiar el sitio una vez elegido.
Cuando se compra un bono de 10 días no se pide elegir un puesto concreto. El puesto se debe elegir día por día que se desee usar el coworking. Se
pueden gastar los bonos en un plazo máximo de 3 meses desde el día de la
compra. Pasado ese tiempo se pierden los días no disfrutados.
c) Pago de las reservas.
Para reservar el puesto de trabajo o salas deberá estar pagado con anterioridad en el medio que indique el ayuntamiento.
d) Modalidad de reservas por meses.
La reserva por meses se puede hacer por un mes o de forma indefinida
hasta que el usuario decida cancelarla. Los meses se contarán a partir del
día que se elija (máximo un mes de antelación).
e) Reserva sala de formación.
La sala de formación se reserva por horas completas y del minuto 0 al 59,
por media jornada y por jornada completa. La reserva se hace de forma análoga al puesto.Igual que las anteriores se pueden reservar horas con un
máximo de un mes de antelación. La sala se puede reservar tantas horas
como se desee (siempre que estén disponibles), seguidas o en horas discontinuas. La reserva de la fecha y hora de la sala se puede cambiar con
una antelación mínima de 2 días laborables.
f) Reserva de sala de reuniones

La reserva se hace de forma análoga al puesto. Si se tiene una reserva de
puesto de trabajo por meses, al efectuar la reserva se usarán primero las
horas gratuitas hasta terminarlas.
Igual que las anteriores, se pueden reservar horas con un máximo de un
mes de antelación. La sala se puede reservar tantas horas como se desee
(siempre que estén disponibles), seguidas o en horas discontinuadas. La
reserva de la fecha y hora de la sala se puede cambiar con una antelación
mínima de 2 días laborables.

BOCM-20250326-47

La Sala de Reuniones se reserva por horas completas y del minuto 0 al 59.