Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 56
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todas aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos
generales:
“Ser funcionario/a de carrera y formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Alcobendas, así como
pertenecer al Subgrupo C1, Escala Administración General (AG), Subescala Administrativa, y poseer
los requisitos exigidos en el Capítulo II del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público.”
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el proceso.
BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
Son las recogidas en la Ficha de puesto de trabajo vigente aprobada por Decreto de la Delegación
competente nº 13702 de 15/11/2019
12. Organizar, supervisar y coordinar las actuaciones del Servicio de Atención al Ciudadano.
13. Realizar la gestión de asuntos que requieran su intervención directa, así como resolver los
planteados por sus colaboradores.
14. Evaluar y adecuar los recursos humanos a las cargas de trabajo existentes y asignar tareas a
sus colaboradores.
15. Suplir la ejecución de tareas de las personas adscritas al Servicio (Informadores-Tramitadores,
Responsables, Jefa) en caso de ausencia de éstas.
16. Conocer las aplicaciones informáticas implantadas en su Oficina y en todas las Áreas del
Ayuntamiento, relacionadas con la información a proporcionar.
17. Despachar periódicamente con el superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior
decisión o supervisión y dar cuenta de su trabajo, así como apoyar a éste en su labor de
coordinación con las Áreas del Ayuntamiento.
18. Colaborar con el superior jerárquico en el desarrollo de la programación adscrita a la Oficina.
19. Atender e informar al público, sobre todas las Áreas municipales y realizar gestiones concretas
de cada una de ellas.
20. Mantener actualizada la información en coordinación con cada Área del Ayuntamiento.
BASE 5ª: PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA
Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el “Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid” así
como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20250307-42
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 56
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todas aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos
generales:
“Ser funcionario/a de carrera y formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Alcobendas, así como
pertenecer al Subgrupo C1, Escala Administración General (AG), Subescala Administrativa, y poseer
los requisitos exigidos en el Capítulo II del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público.”
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el proceso.
BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
Son las recogidas en la Ficha de puesto de trabajo vigente aprobada por Decreto de la Delegación
competente nº 13702 de 15/11/2019
12. Organizar, supervisar y coordinar las actuaciones del Servicio de Atención al Ciudadano.
13. Realizar la gestión de asuntos que requieran su intervención directa, así como resolver los
planteados por sus colaboradores.
14. Evaluar y adecuar los recursos humanos a las cargas de trabajo existentes y asignar tareas a
sus colaboradores.
15. Suplir la ejecución de tareas de las personas adscritas al Servicio (Informadores-Tramitadores,
Responsables, Jefa) en caso de ausencia de éstas.
16. Conocer las aplicaciones informáticas implantadas en su Oficina y en todas las Áreas del
Ayuntamiento, relacionadas con la información a proporcionar.
17. Despachar periódicamente con el superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior
decisión o supervisión y dar cuenta de su trabajo, así como apoyar a éste en su labor de
coordinación con las Áreas del Ayuntamiento.
18. Colaborar con el superior jerárquico en el desarrollo de la programación adscrita a la Oficina.
19. Atender e informar al público, sobre todas las Áreas municipales y realizar gestiones concretas
de cada una de ellas.
20. Mantener actualizada la información en coordinación con cada Área del Ayuntamiento.
BASE 5ª: PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA
Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el “Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid” así
como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20250307-42
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
