D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250303-27)
Convenio – Corrección de errores en la Adenda de 17 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y la entidad de formación CDM Desarrollo Integral de Proyectos Formativos, S. L., para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales en el ámbito de la Comunidad de Madrid en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 164
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 52
ACUERDAN
Único
BOCM-20250303-27
Corregir el error material de carácter tipográfico advertido en el punto I del expositivo de la Adenda de 17 de noviembre de 2024 de prórroga del convenio de colaboración,
sustituyendo la actual redacción por la siguiente:
“I. Con fecha 5 de diciembre de 2023 entró en vigor el convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y
la entidad de formación CDM Desarrollo Integral de Proyectos Formativos, S. L., para la
información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y
acreditación de competencias profesionales en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de
impulsar los procedimientos de acreditación de las competencias profesionales.
Los fines del procedimiento, son:
a) Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y
ocupados para mejorar sus competencias profesionales y sus itinerarios de empleo
y formación, así como su desarrollo profesional y personal.
b) Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
e) Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral, sean objeto de
acreditación”.
Y para que conste y, en prueba de conformidad con todo lo que antecede, firman de
forma sucesiva el presente convenio, con los respectivos certificados electrónicos, considerándose firmado en Madrid, en la fecha en que se encuentre consignada la última firma de
las partes.
Madrid, a 17 de febrero de 2025.—Por la Comunidad de Madrid, la Consejera de
Economía, Hacienda y Empleo, P. D. (Orden de 17 de abril de 2024; BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de mayo de 2024), el Viceconsejero de Economía y
Empleo, Daniel Rodríguez Asensio.—Por Entidad de Formación CDM Desarrollo Integral
de Proyectos Formativos, S. L., el representante legal, Francisco Burgos Barahona.
(03/2.748/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 164
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE MARZO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 52
ACUERDAN
Único
BOCM-20250303-27
Corregir el error material de carácter tipográfico advertido en el punto I del expositivo de la Adenda de 17 de noviembre de 2024 de prórroga del convenio de colaboración,
sustituyendo la actual redacción por la siguiente:
“I. Con fecha 5 de diciembre de 2023 entró en vigor el convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y
la entidad de formación CDM Desarrollo Integral de Proyectos Formativos, S. L., para la
información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de evaluación y
acreditación de competencias profesionales en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de
impulsar los procedimientos de acreditación de las competencias profesionales.
Los fines del procedimiento, son:
a) Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y
ocupados para mejorar sus competencias profesionales y sus itinerarios de empleo
y formación, así como su desarrollo profesional y personal.
b) Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
e) Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral, sean objeto de
acreditación”.
Y para que conste y, en prueba de conformidad con todo lo que antecede, firman de
forma sucesiva el presente convenio, con los respectivos certificados electrónicos, considerándose firmado en Madrid, en la fecha en que se encuentre consignada la última firma de
las partes.
Madrid, a 17 de febrero de 2025.—Por la Comunidad de Madrid, la Consejera de
Economía, Hacienda y Empleo, P. D. (Orden de 17 de abril de 2024; BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de mayo de 2024), el Viceconsejero de Economía y
Empleo, Daniel Rodríguez Asensio.—Por Entidad de Formación CDM Desarrollo Integral
de Proyectos Formativos, S. L., el representante legal, Francisco Burgos Barahona.
(03/2.748/25)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
