D) Anuncios - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250226-37)
Emplazamiento – Resolución de 14 de febrero de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario número 146/2025, a fin de que puedan personarse en autos, si a su derecho conviniere
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BOCM
Pág. 150
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 26 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 48
I. COMUNIDAD DE MADRID
D) Anuncios
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
37
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario número 146/2025, a fin de que puedan personarse en autos,
si a su derecho conviniere.
Habiéndose interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Octava, por Juan Moreno Rodríguez, recurso contencioso-administrativo, en el procedimiento ordinario 146/2025, contra la Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General
de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por
el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del Grupo C, Subgrupos C1 y C2.
RESUELVE
Primero
BOCM-20250226-37
De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el
procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve
días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se los tendrá por parte para los trámites no precluido, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Madrid, a 14 de febrero de 2025.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
(03/2.561/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 150
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B.O.C.M. Núm. 48
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37
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario número 146/2025, a fin de que puedan personarse en autos,
si a su derecho conviniere.
Habiéndose interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Octava, por Juan Moreno Rodríguez, recurso contencioso-administrativo, en el procedimiento ordinario 146/2025, contra la Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General
de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por
el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del Grupo C, Subgrupos C1 y C2.
RESUELVE
Primero
BOCM-20250226-37
De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el
procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve
días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se los tendrá por parte para los trámites no precluido, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Madrid, a 14 de febrero de 2025.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
(03/2.561/25)
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ISSN 1989-4791
