B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE (BOCM-20250217-15)
Convocatoria puesto – Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Getafe del Servicio Madrileño de Salud por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Anestesiología y Reanimación en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
LUNES 17 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 40
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
El procedimiento de selección constará de dos fases:
a)
Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los aspirantes
b)
Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión del Servicio de Anestesiología y
Reanimación.
La ponderación para ambas fases será con un total de 200 puntos:
40% para el Historial Profesional (100 puntos)
60% para el Proyecto Técnico de Gestión (100 puntos)
A) La valoración del Historial Profesional se hará conforme al siguiente Baremo:
Los aspirantes deberán aportar, debidamente cumplimentado, el autobaremo incluido al final
de este Anexo, así como los documentos acreditativos (originales o fotocopia) de los méritos
alegados.
1.- FORMACIÓN UNIVERSITARIA (MAX: 4 puntos)
1.1.- Grado de Suficiencia Investigadora/Examen de grado/Tesina ....................................1 punto
1.2.- Grado de Doctor ........................................................................................................2 puntos
1.3.- Si el grado de Doctor se ha obtenido con calificación de “Cum Laude”, se añadirá ....1 punto
2.- FORMACIÓN ESPECIALIZADA (MAX: 10 puntos)
2.1.-Facultativos que, para la obtención del título de especialista en la especialidad de
que se trata hayan cumplido el período de formación completo como residente en
hospitales con programa acreditado MIR, o bien que hayan cumplido un período de
formación como médico residente, de acuerdo con la normativa anterior al Real
Decreto 127/1984, de al menos dos años de práctica supervisada, profundizando los
aspectos teóricos y prácticos del área correspondiente a su especialidad ................. 10 puntos
2.2.- Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo completo de formación
como residentes en centros extranjeros con programa reconocido de docencia para
postgraduados en la especialidad de que se trate (de conformidad con la Directiva
75/363/CE de Luxemburgo de 16 de junio de 1975) y con título de especialista
convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte .................................. 10 puntos
2.3.- Facultativos que hayan obtenido el Título de la especialidad a través de cualquier
otra vía distinta a lo establecido en los apartados 2.1 y 2.2.......................................... 4 puntos
(Estos apartados son excluyentes entre sí)
BOCM-20250217-15
Pág. 138
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 40
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
El procedimiento de selección constará de dos fases:
a)
Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los aspirantes
b)
Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión del Servicio de Anestesiología y
Reanimación.
La ponderación para ambas fases será con un total de 200 puntos:
40% para el Historial Profesional (100 puntos)
60% para el Proyecto Técnico de Gestión (100 puntos)
A) La valoración del Historial Profesional se hará conforme al siguiente Baremo:
Los aspirantes deberán aportar, debidamente cumplimentado, el autobaremo incluido al final
de este Anexo, así como los documentos acreditativos (originales o fotocopia) de los méritos
alegados.
1.- FORMACIÓN UNIVERSITARIA (MAX: 4 puntos)
1.1.- Grado de Suficiencia Investigadora/Examen de grado/Tesina ....................................1 punto
1.2.- Grado de Doctor ........................................................................................................2 puntos
1.3.- Si el grado de Doctor se ha obtenido con calificación de “Cum Laude”, se añadirá ....1 punto
2.- FORMACIÓN ESPECIALIZADA (MAX: 10 puntos)
2.1.-Facultativos que, para la obtención del título de especialista en la especialidad de
que se trata hayan cumplido el período de formación completo como residente en
hospitales con programa acreditado MIR, o bien que hayan cumplido un período de
formación como médico residente, de acuerdo con la normativa anterior al Real
Decreto 127/1984, de al menos dos años de práctica supervisada, profundizando los
aspectos teóricos y prácticos del área correspondiente a su especialidad ................. 10 puntos
2.2.- Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo completo de formación
como residentes en centros extranjeros con programa reconocido de docencia para
postgraduados en la especialidad de que se trate (de conformidad con la Directiva
75/363/CE de Luxemburgo de 16 de junio de 1975) y con título de especialista
convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte .................................. 10 puntos
2.3.- Facultativos que hayan obtenido el Título de la especialidad a través de cualquier
otra vía distinta a lo establecido en los apartados 2.1 y 2.2.......................................... 4 puntos
(Estos apartados son excluyentes entre sí)
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Pág. 138
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