B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250214-1)
Concurso específico – Resolución de 4 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de cinco puestos de trabajo singularizados de Técnico Especialista en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid
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BOCM
Pág. 12
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 38
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de
conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercero
Fases y baremo
El presente concurso constará de dos fases:
— Primera: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
— Segunda: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos
adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración final,
deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de acuerdo con
el siguiente baremo:
A) Méritos generales: Hasta un máximo de 30 puntos, por los servicios efectivos
como funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico Especialista del Instituto Nacional de Toxicología, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios,
computándose proporcionalmente los períodos inferiores por meses. A estos efectos, se computarán 0,166 puntos por mes completo.
B) Méritos específicos: Por conocimientos y experiencia en funciones relacionadas
con el puesto de trabajo en los últimos diez años: hasta 20 puntos, según el baremo recogido en el Anexo a esta convocatoria
Para acreditar dichos méritos, se requerirá certificado de funciones emitidos por
los responsables del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, o por
Directores y Subdirectores de los Institutos de Medicina Legal.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la documentación
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos
alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o
valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 50 puntos.
Cuarto
1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso realizarán telemáticamente, complementando el modelo normalizado de “Solicitud para Provisión de Puestos de Trabajo en Administración de Justicia”, al que se accederá desde la web: https://tramita.comunidad.madrid .
Las solicitudes y documentación que proceda deberán presentarse en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del acceso habilitado para ello en el portal de internet de la Comunidad de Madrid ( www.comunidad.madrid ).
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
2. Se acompañarán de un curriculum vitae en el que figuren, debidamente acreditados, el Cuerpo a que pertenecen, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo
desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación
con las funciones atribuidas al puesto solicitado.
3. Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
con la Administración de Justicia, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. También se publicará en el “Boletín Oficial del Es-
BOCM-20250214-1
Solicitudes
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 38
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de
conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercero
Fases y baremo
El presente concurso constará de dos fases:
— Primera: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
— Segunda: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos
adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración final,
deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de acuerdo con
el siguiente baremo:
A) Méritos generales: Hasta un máximo de 30 puntos, por los servicios efectivos
como funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico Especialista del Instituto Nacional de Toxicología, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios,
computándose proporcionalmente los períodos inferiores por meses. A estos efectos, se computarán 0,166 puntos por mes completo.
B) Méritos específicos: Por conocimientos y experiencia en funciones relacionadas
con el puesto de trabajo en los últimos diez años: hasta 20 puntos, según el baremo recogido en el Anexo a esta convocatoria
Para acreditar dichos méritos, se requerirá certificado de funciones emitidos por
los responsables del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, o por
Directores y Subdirectores de los Institutos de Medicina Legal.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los
concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la documentación
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos
alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o
valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 50 puntos.
Cuarto
1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso realizarán telemáticamente, complementando el modelo normalizado de “Solicitud para Provisión de Puestos de Trabajo en Administración de Justicia”, al que se accederá desde la web: https://tramita.comunidad.madrid .
Las solicitudes y documentación que proceda deberán presentarse en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del acceso habilitado para ello en el portal de internet de la Comunidad de Madrid ( www.comunidad.madrid ).
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
2. Se acompañarán de un curriculum vitae en el que figuren, debidamente acreditados, el Cuerpo a que pertenecen, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo
desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación
con las funciones atribuidas al puesto solicitado.
3. Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
con la Administración de Justicia, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. También se publicará en el “Boletín Oficial del Es-
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