Brunete (BOCM-20250206-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 31
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 6 DE FEBRERO DE 2025
Pág. 235
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas
web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al
ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la
Administración General del Estado.
4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos y garantía de los
derechos digitales.
III. Derecho administrativo general.
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las
disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El
reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos
administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El
principio de legalidad en la actuación administrativa.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación,
ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de
impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos
administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4. Ley de contratos del Sector Público y Reglamento General de la Ley de Contratos de la
Administración Pública.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación,
arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases.
Requisitos generales. Efectos.
BOCM-20250206-63
IV. Gestión de personal.
B.O.C.M. Núm. 31
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JUEVES 6 DE FEBRERO DE 2025
Pág. 235
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas
web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al
ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la
Administración General del Estado.
4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos y garantía de los
derechos digitales.
III. Derecho administrativo general.
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las
disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El
reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos
administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El
principio de legalidad en la actuación administrativa.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación,
ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de
impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos
administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4. Ley de contratos del Sector Público y Reglamento General de la Ley de Contratos de la
Administración Pública.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación,
arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases.
Requisitos generales. Efectos.
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IV. Gestión de personal.