Alcobendas (BOCM-20250205-62)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 304
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 30
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará
la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as
asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la
comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas
en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
x
Desarrollo e implantación de la gestión de recursos humanos en los procesos relacionados
con las retribuciones del personal municipal, la gestión económico-administrativa de
nóminas, Seguros Sociales, pago de impuestos y otras gestiones con otras
Administraciones en materia de recursos humanos.
x
Formación y experiencia en el desempeño previo de puestos de responsabilidad en materia de Nóminas
y sus procesos asociados. Gestión y coordinación de equipos de trabajo así como de técnicas de
dinamización de equipos
x
Planificación y gestión de procesos
x
Planificación presupuestaria y control financiero en Entidades Locales
x
Formación en legislación actualizada sobre el procedimiento administrativo en la
Administración Local, Leyes 39 y 40, Reglamentos municipales, novedades laborales y de
Seguridad Social
x
Experiencia como formador/a interno/a en materia relacionada con la gestión de Nóminas.
x
Formación, experiencia, conocimiento y uso de las siguientes herramientas, plataformas y programas:
9 Ofimática
9 Competencias digitales y administración electrónica
9 Plataforma de Intermediación de datos
9 Sistema RED
9 Siltra
9 Gestión Presupuestaria
9 Control de presencia
9 Fondo de Acción Social
9 GINPIX-7 (aplicación de Nóminas)
9 Infodecreto
9 REGISTRA
9 Agencia Tributaria
BASE 8ª. RESOLUCIÓN DEL PROCESO Y NOMBRAMIENTO
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará
el
resultado
del
proceso
selectivo
dentro
de
la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/, así como en la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
Código Seguro De Verificación
Estado
Firmado Por
Observaciones
Url De Verificación
Página
Fecha y hora
BOCM-20250205-62
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.
Pág. 304
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 30
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará
la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as
asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la
comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas
en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
x
Desarrollo e implantación de la gestión de recursos humanos en los procesos relacionados
con las retribuciones del personal municipal, la gestión económico-administrativa de
nóminas, Seguros Sociales, pago de impuestos y otras gestiones con otras
Administraciones en materia de recursos humanos.
x
Formación y experiencia en el desempeño previo de puestos de responsabilidad en materia de Nóminas
y sus procesos asociados. Gestión y coordinación de equipos de trabajo así como de técnicas de
dinamización de equipos
x
Planificación y gestión de procesos
x
Planificación presupuestaria y control financiero en Entidades Locales
x
Formación en legislación actualizada sobre el procedimiento administrativo en la
Administración Local, Leyes 39 y 40, Reglamentos municipales, novedades laborales y de
Seguridad Social
x
Experiencia como formador/a interno/a en materia relacionada con la gestión de Nóminas.
x
Formación, experiencia, conocimiento y uso de las siguientes herramientas, plataformas y programas:
9 Ofimática
9 Competencias digitales y administración electrónica
9 Plataforma de Intermediación de datos
9 Sistema RED
9 Siltra
9 Gestión Presupuestaria
9 Control de presencia
9 Fondo de Acción Social
9 GINPIX-7 (aplicación de Nóminas)
9 Infodecreto
9 REGISTRA
9 Agencia Tributaria
BASE 8ª. RESOLUCIÓN DEL PROCESO Y NOMBRAMIENTO
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará
el
resultado
del
proceso
selectivo
dentro
de
la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/, así como en la Intranet Municipal y en el Tablón de anuncios.
Código Seguro De Verificación
Estado
Firmado Por
Observaciones
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Fecha y hora
BOCM-20250205-62
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.
