C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250205-33)
Convenio colectivo – Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial 2025 del convenio colectivo del sector de Limpieza Pública Viaria (capital), suscrito por la Comisión Mixta Paritaria (código número 28002595011982)
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BOCM
MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 30
ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO DE LIMPIEZA
PUBLICA VIARIA DE LA CIUDAD DE MADRID PARA LA FIRMA DE TABLAS
SALARIALES 2025.
Siendo las 09:00 horas del día 18 de diciembre de 2024, en la sede de ASELIP, sita
en la C/Diego de León 56, 1ºH, de la ciudad de Madrid, convocados en tiempo y
forma se reúnen los miembros de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio de
Limpieza Publica Viaria de la Ciudad de Madrid que al margen se relaciona:
Parte Empresarial:
Por ASELIP
Mariano Sancho Herrero
Julio Torres Guerrero
José Antonio Gallardo Cubero
Nazaret Castro Gomez
Jesus Mª Garcia Anton
Marta Garcia Denche
Asesores:
Enrique Cuesta Garcia
Luis Villegas Santos
Valentín Morales Sanchez
Parte Social:
Por UGT
Ismael García Jordán.
Susana Visconti Herrero.
Juan Carlos Lopez Urbanos
Mariano Martínez Pérez.
Asesores:
Sherezade Talavera Alonso
Por CC. OO:
Manuel Menéndez Sánchez
Asesores:
Esther Pérez Sixto
Juan Carlos Fernández Sanchez
Por CGT:
Jairo Torres Domínguez
La convocatoria se realiza conforme al
siguiente ORDEN DEL DÍA:
1º) Tablas salariales del año 2025.
2º) Jornada anual de 2025.
3º) Inscripción y Registro.
Iniciada la sesión, las partes EXPONEN Y
ACUERDAN:
PRIMERO.TABLA
SALARIAL
DEFINITIVA 2025.
Por ambas partes se acuerda dar
cumplimiento al Convenio Colectivo de
aplicación, adjuntando a tal efecto como
Anexo las tablas definitivas del año 2025,
tanto para el personal de jornada completa
como de sábados, domingos y festivos, y
que serán de aplicación por tanto desde el
1 de enero de 2025.
Del personal de sábados, domingos y festivos
no incluye la antigüedad, devengándose en su
caso 217,0208 días con la siguiente
distribución:
- En la paga de vacaciones: 15 días
- En cada paga extra de verano – navidad: 15
días
- En la paga de beneficios: 15 días
Resultando por diferencia para cada día efectivo de trabajo 1,4675.
SEGUNDO. - JORNADA ANUAL DE 2025
2.1.- Del personal a tiempo completo
224,3333 días efectivos de trabajo x 7 horas diarias = 1570,3331 horas /año
2.2.- Del personal de sábados, domingos y festivos (SDF)
107 días x 7 horas diarias= 749 horas/año
BOCM-20250205-33
Pág. 132
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 30
ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO DE LIMPIEZA
PUBLICA VIARIA DE LA CIUDAD DE MADRID PARA LA FIRMA DE TABLAS
SALARIALES 2025.
Siendo las 09:00 horas del día 18 de diciembre de 2024, en la sede de ASELIP, sita
en la C/Diego de León 56, 1ºH, de la ciudad de Madrid, convocados en tiempo y
forma se reúnen los miembros de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio de
Limpieza Publica Viaria de la Ciudad de Madrid que al margen se relaciona:
Parte Empresarial:
Por ASELIP
Mariano Sancho Herrero
Julio Torres Guerrero
José Antonio Gallardo Cubero
Nazaret Castro Gomez
Jesus Mª Garcia Anton
Marta Garcia Denche
Asesores:
Enrique Cuesta Garcia
Luis Villegas Santos
Valentín Morales Sanchez
Parte Social:
Por UGT
Ismael García Jordán.
Susana Visconti Herrero.
Juan Carlos Lopez Urbanos
Mariano Martínez Pérez.
Asesores:
Sherezade Talavera Alonso
Por CC. OO:
Manuel Menéndez Sánchez
Asesores:
Esther Pérez Sixto
Juan Carlos Fernández Sanchez
Por CGT:
Jairo Torres Domínguez
La convocatoria se realiza conforme al
siguiente ORDEN DEL DÍA:
1º) Tablas salariales del año 2025.
2º) Jornada anual de 2025.
3º) Inscripción y Registro.
Iniciada la sesión, las partes EXPONEN Y
ACUERDAN:
PRIMERO.TABLA
SALARIAL
DEFINITIVA 2025.
Por ambas partes se acuerda dar
cumplimiento al Convenio Colectivo de
aplicación, adjuntando a tal efecto como
Anexo las tablas definitivas del año 2025,
tanto para el personal de jornada completa
como de sábados, domingos y festivos, y
que serán de aplicación por tanto desde el
1 de enero de 2025.
Del personal de sábados, domingos y festivos
no incluye la antigüedad, devengándose en su
caso 217,0208 días con la siguiente
distribución:
- En la paga de vacaciones: 15 días
- En cada paga extra de verano – navidad: 15
días
- En la paga de beneficios: 15 días
Resultando por diferencia para cada día efectivo de trabajo 1,4675.
SEGUNDO. - JORNADA ANUAL DE 2025
2.1.- Del personal a tiempo completo
224,3333 días efectivos de trabajo x 7 horas diarias = 1570,3331 horas /año
2.2.- Del personal de sábados, domingos y festivos (SDF)
107 días x 7 horas diarias= 749 horas/año
BOCM-20250205-33
Pág. 132
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