C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250201-3)
Convenio colectivo – Resolución de 15 de enero de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del acta de 30 de octubre de 2024, de la Comisión Negociadora por la que aprueba el calendario laboral para el año 2025 del convenio colectivo del Sector de la Madera de la Comunidad de Madrid (Código número 28002235011982)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 84
SÁBADO 1 DE FEBRERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 27
CALENDARIO LABORAL MADRID 2025 - CONVENIO SECTOR MADERA
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6 de enero. Epifanía del Señor
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17 de mayo Jueves Santo
1 de mayo. Día del Trabajo
18 de mayo Viernes Santo
2 de mayo. Día de la Comunidad de Madrid
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25 de julio Santiago Apóstol
15 de agosto. Asunción de la Virgen.
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1 de noviembre. Día de Todos los Santos
6 de diciembre. Día de la Constitución
8 de diciembre. Día de la Inmaculada
25 de diciembre. Navidad
24 -31 de diciembre: fiesta
convenio
(03/758/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250201-3
Con objeto de aplicar la jornada de 1.752 horas efectivas de trabajo, las partes firmantes acuerdan que si antes del
día 30 de abril de 2025 y sin perjuicio de lo establecido en el Art.22 del Convenio, no estuviese fijado el calendario laboral, los días 7 de enero, 21
de abril, 16 de mayo, 31 de octubre y 5 y 26 de diciembre sean no laborales, sin perder su carácter laboral para futuros calendarios.
Además, serán no laborables las dos fiestas locales de cada municipio.
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SÁBADO 1 DE FEBRERO DE 2025
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6 de enero. Epifanía del Señor
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1 de mayo. Día del Trabajo
18 de mayo Viernes Santo
2 de mayo. Día de la Comunidad de Madrid
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15 de agosto. Asunción de la Virgen.
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1 de noviembre. Día de Todos los Santos
6 de diciembre. Día de la Constitución
8 de diciembre. Día de la Inmaculada
25 de diciembre. Navidad
24 -31 de diciembre: fiesta
convenio
(03/758/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250201-3
Con objeto de aplicar la jornada de 1.752 horas efectivas de trabajo, las partes firmantes acuerdan que si antes del
día 30 de abril de 2025 y sin perjuicio de lo establecido en el Art.22 del Convenio, no estuviese fijado el calendario laboral, los días 7 de enero, 21
de abril, 16 de mayo, 31 de octubre y 5 y 26 de diciembre sean no laborales, sin perder su carácter laboral para futuros calendarios.
Además, serán no laborables las dos fiestas locales de cada municipio.
