B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO “NIÑO JESÚS” (BOCM-20250121-9)
Convocatoria puesto – Resolución de 26 de diciembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Medicina Física y Rehabilitación en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 44
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE ENERO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 17
BOCM-20250121-9
mo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos, debiendo recoger, asimismo,
una breve justificación de los aspectos que hayan servido de base para otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de Gestión del Servicio presentado por cada
candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública realizada, así como la asignación
detallada de puntos en todos los apartados del baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la
aspirante/a que haya obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus
resultados y elevará a la Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con carácter
provisional para el desempeño de la Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente
convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos idóneos
para el desempeño del puesto.
(03/331/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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una breve justificación de los aspectos que hayan servido de base para otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de Gestión del Servicio presentado por cada
candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública realizada, así como la asignación
detallada de puntos en todos los apartados del baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la
aspirante/a que haya obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus
resultados y elevará a la Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con carácter
provisional para el desempeño de la Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente
convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos idóneos
para el desempeño del puesto.
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