Griñón (BOCM-20250115-43)
Personal. Plantilla personal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 12
MIÉRCOLES 15 DE ENERO DE 2025
Pág. 205
g) Medida 7.—Modificación de las retribuciones del personal laboral:
Se procede a incrementar el salario de las cuarenta y dos plazas que se relacionan a
continuación en un importe de 1.975 euros:
GRUPO
SITUACION PLAZA
ARCHIVERO
DENOMINACION PLAZA
I
CUBIERTA
1
OFICIAL ADMINISTRATIVO
III
CUBIERTA
4
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
IV
CUBIERTA
VACANTE
9
2
ENCARGADO DE CENTROS
III
CUBIERTA
1
ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES
III
VACANTE
1
ENCARGO DE OBRAS Y SERVICIOS
III
CUBIERTA
1
COORDINADOR DE FORMACIÓN Y EMPLEO
III
CUBIERTA
1
MONITOR
III
VACANTE
1
PROFESOR
II
VACANTE
1
CONSERJE
V
CUBIERTA
VACANTE
3
1
AUXILIAR SERVICIOS
V
CUBIERTA
1
OFICIAL DE CONSERVACIÓN
III
CUBIERTA
6
PEÓN ESPECIALISTA
V
CUBIERTA
1
PEÓN
V
CUBIERTA
5
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
IV
CUBIERTA
1
BIBLIOTECARIO DIPLOMADO
I
CUBIERTA
1
COORDINADOR DE SERVICIOS: DEPORTES
III
VACANTE
TOTAL PERSONAL LABORAL
Nº PLAZAS
1
42
En cuanto al impacto económico y financiación de la medida supone un aumento para
el Ayuntamiento de Griñón de: 82.950 euros. Retribuciones actualizadas en Presupuesto
Municipal 2024.
2. Impacto económico de la modificación
BOCM-20250115-43
Uno de los fines de la presente modificación presupuestaria de la Plantilla, Anexo de
Personal y modificación del Catálogo es garantizar el cumplimiento de la normativa Presupuestaria aplicable, o en su caso, la normativa que sea de aplicación en cada momento, así
como lograr una gestión real y eficiente de los recursos humanos, NO produciéndose un aumento de gasto en el Capítulo 1.
En la presente modificación se han tenido en cuenta las cuantías actualizas al 2024 y
adaptadas a la norma por comparación interna entre puestos. Sin perjuicio de ello, la presente modificación de la plantilla, anexo de personal y catálogo de puestos del Ayuntamiento de Griñón número 1/2024 tiene nulo impacto sobre la hacienda local.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 12
MIÉRCOLES 15 DE ENERO DE 2025
Pág. 205
g) Medida 7.—Modificación de las retribuciones del personal laboral:
Se procede a incrementar el salario de las cuarenta y dos plazas que se relacionan a
continuación en un importe de 1.975 euros:
GRUPO
SITUACION PLAZA
ARCHIVERO
DENOMINACION PLAZA
I
CUBIERTA
1
OFICIAL ADMINISTRATIVO
III
CUBIERTA
4
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
IV
CUBIERTA
VACANTE
9
2
ENCARGADO DE CENTROS
III
CUBIERTA
1
ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES
III
VACANTE
1
ENCARGO DE OBRAS Y SERVICIOS
III
CUBIERTA
1
COORDINADOR DE FORMACIÓN Y EMPLEO
III
CUBIERTA
1
MONITOR
III
VACANTE
1
PROFESOR
II
VACANTE
1
CONSERJE
V
CUBIERTA
VACANTE
3
1
AUXILIAR SERVICIOS
V
CUBIERTA
1
OFICIAL DE CONSERVACIÓN
III
CUBIERTA
6
PEÓN ESPECIALISTA
V
CUBIERTA
1
PEÓN
V
CUBIERTA
5
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
IV
CUBIERTA
1
BIBLIOTECARIO DIPLOMADO
I
CUBIERTA
1
COORDINADOR DE SERVICIOS: DEPORTES
III
VACANTE
TOTAL PERSONAL LABORAL
Nº PLAZAS
1
42
En cuanto al impacto económico y financiación de la medida supone un aumento para
el Ayuntamiento de Griñón de: 82.950 euros. Retribuciones actualizadas en Presupuesto
Municipal 2024.
2. Impacto económico de la modificación
BOCM-20250115-43
Uno de los fines de la presente modificación presupuestaria de la Plantilla, Anexo de
Personal y modificación del Catálogo es garantizar el cumplimiento de la normativa Presupuestaria aplicable, o en su caso, la normativa que sea de aplicación en cada momento, así
como lograr una gestión real y eficiente de los recursos humanos, NO produciéndose un aumento de gasto en el Capítulo 1.
En la presente modificación se han tenido en cuenta las cuantías actualizas al 2024 y
adaptadas a la norma por comparación interna entre puestos. Sin perjuicio de ello, la presente modificación de la plantilla, anexo de personal y catálogo de puestos del Ayuntamiento de Griñón número 1/2024 tiene nulo impacto sobre la hacienda local.
