Fuenlabrada (BOCM-20250103-71)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 2
VIERNES 3 DE ENERO DE 2025
Pág. 199
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria y urgente celebrada en fecha 17
de diciembre, adoptó los siguientes acuerdos:
“Primero.—Aprobar las convocatorias de las siguientes plazas conforme al procedimiento de selección de turno libre:
AÑO
OEP
ENTIDAD
DENOMINACIÓN
PLAZAS
TIPO
F/L
SUBGRUPO
2024
AYTO
TECNICO/A DE ESPACIO
PUBLICO
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2024
AYTO
TÉCNICO/A MEDIO
AMBIENTE
2
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
TÉCNICO/A MEDIO DE
JARDINERÍA
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2022
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
4
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2021
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
3
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
CONDUCTOR LIMPIEZA
VIARIA
6
F
C2
ADM. ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES Libre
- PERSONAL DE OFICIOS
2021
AYTO
CONDUCTOR LIMPIEZA
VIARIA
5
F
C2
ADM. ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES Libre
- PERSONAL DE OFICIOS
2024
AYTO
OFICIAL/A DE
MANTENIMIENTO
1
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
Libre
2023
AYTO
OFICIAL/A DE
MANTENIMIENTO
1
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
Libre
2021
AYTO
OFICIAL/A TALLER
MECÁNICO
3
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA OFICIOS
Libre
SUBESCALA
TURNO
Segundo.—Aprobar las bases de las correspondientes convocatorias para proveer dichas plazas que se acompañan como Anexo.
Tercero.—Ordenar la publicación del presente acuerdo, así como el contenido de las
Bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria en 20 de diciembre de 2024, adoptó
los siguientes acuerdos:
Primero.—Aprobar la corrección de errores de las bases y convocatoria de los procesos
selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022, 2023 y 2024.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 20 de diciembre de 2024.—El director general para la Gestión y el
Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/20.934/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250103-71
ESCALA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 2
VIERNES 3 DE ENERO DE 2025
Pág. 199
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria y urgente celebrada en fecha 17
de diciembre, adoptó los siguientes acuerdos:
“Primero.—Aprobar las convocatorias de las siguientes plazas conforme al procedimiento de selección de turno libre:
AÑO
OEP
ENTIDAD
DENOMINACIÓN
PLAZAS
TIPO
F/L
SUBGRUPO
2024
AYTO
TECNICO/A DE ESPACIO
PUBLICO
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2024
AYTO
TÉCNICO/A MEDIO
AMBIENTE
2
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
TÉCNICO/A MEDIO DE
JARDINERÍA
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
1
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2022
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
4
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2021
AYTO
TRABAJADOR/A SOCIAL
3
F
A2
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA MEDIA
Libre
2023
AYTO
CONDUCTOR LIMPIEZA
VIARIA
6
F
C2
ADM. ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES Libre
- PERSONAL DE OFICIOS
2021
AYTO
CONDUCTOR LIMPIEZA
VIARIA
5
F
C2
ADM. ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES Libre
- PERSONAL DE OFICIOS
2024
AYTO
OFICIAL/A DE
MANTENIMIENTO
1
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
Libre
2023
AYTO
OFICIAL/A DE
MANTENIMIENTO
1
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
Libre
2021
AYTO
OFICIAL/A TALLER
MECÁNICO
3
F
C2
ADM. ESPECIAL
SUBESCALA OFICIOS
Libre
SUBESCALA
TURNO
Segundo.—Aprobar las bases de las correspondientes convocatorias para proveer dichas plazas que se acompañan como Anexo.
Tercero.—Ordenar la publicación del presente acuerdo, así como el contenido de las
Bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria en 20 de diciembre de 2024, adoptó
los siguientes acuerdos:
Primero.—Aprobar la corrección de errores de las bases y convocatoria de los procesos
selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022, 2023 y 2024.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 20 de diciembre de 2024.—El director general para la Gestión y el
Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/20.934/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250103-71
ESCALA
