B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20241230-18)
Concurso cuerpos docentes – Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesor Permanente Laboral
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 1112
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 310
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
18
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de
Profesor Permanente Laboral.
BOCM-20241230-18
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” de 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de septiembre de 2002), sobre Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de
Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid para Personal Docente e Investigador laboral (publicado por Resolución de 11 de julio de 2003 de la
Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho Convenio, según acuerdo de la Comisión Negociadora del II Convenio, publicado por resolución de 18
de septiembre de 2024 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 1 de octubre
de 2024); en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” de 31 de
octubre de 2015); y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad
Rey Juan Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante
Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10
de junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha
resuelto convocar 135 plazas de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de
Empleo Público de Personal Docente e Investigador derivada de la tasa específica prevista
en la Ley 31/2022, aprobada por Resolución del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey
Juan Carlos con fecha de 23 de octubre de 2024, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre de 2024.
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
“curriculum vitae”. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 10 de diciembre de 2024.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/20.880/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 1112
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 310
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
18
RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se anuncia convocatoria de concurso para la provisión de plazas de
Profesor Permanente Laboral.
BOCM-20241230-18
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” de 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de septiembre de 2002), sobre Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de
Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid para Personal Docente e Investigador laboral (publicado por Resolución de 11 de julio de 2003 de la
Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho Convenio, según acuerdo de la Comisión Negociadora del II Convenio, publicado por resolución de 18
de septiembre de 2024 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 1 de octubre
de 2024); en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” de 31 de
octubre de 2015); y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad
Rey Juan Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante
Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10
de junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha
resuelto convocar 135 plazas de Profesor Permanente Laboral, pertenecientes a la Oferta de
Empleo Público de Personal Docente e Investigador derivada de la tasa específica prevista
en la Ley 31/2022, aprobada por Resolución del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey
Juan Carlos con fecha de 23 de octubre de 2024, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre de 2024.
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
“curriculum vitae”. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 10 de diciembre de 2024.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/20.880/24)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
