B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241227-4)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 3229/2024, de 14 de diciembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Técnica o de Mando, Categoría de Oficial de Área, Grupo A, Subgrupo A1
92 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 308
VIERNES 27 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 121
Trabajo desarrollado, según el NCD (Nivel de Complemento de Destino) del puesto de trabajo
que se ocupe en la Administración de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la siguiente
puntuación:
-
Nivel 17 e inferiores: 2,5 puntos.
-
Nivel 21 e inferiores: 3 puntos.
-
Por cada nivel que exceda del 21: 0,5 puntos.
La valoración de este mérito podrá alcanzar un máximo de 7,5 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por posteriores
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
Sin perjuicio de lo anterior, el NCD que será tomado en consideración, en caso de que la
persona aspirante se encuentre en alguna de las situaciones que se indican a continuación,
será el siguiente:
-
Personal funcionario en comisión de servicios: NCD del puesto de origen.
-
Personal funcionario con nombramiento/adscripción provisional: NCD del grado consolidado
o, si no lo tuviera, el nivel mínimo del Subgrupo A2 que corresponda al Cuerpo, Escala y
Categoría desde el que participa en este proceso selectivo.
-
Personal funcionario en situación que conlleve derecho a reserva de puesto: NCD del puesto
reservado o de aquél en que correspondería efectuar el reingreso.
BOCM-20241227-4
b)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 308
VIERNES 27 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 121
Trabajo desarrollado, según el NCD (Nivel de Complemento de Destino) del puesto de trabajo
que se ocupe en la Administración de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la siguiente
puntuación:
-
Nivel 17 e inferiores: 2,5 puntos.
-
Nivel 21 e inferiores: 3 puntos.
-
Por cada nivel que exceda del 21: 0,5 puntos.
La valoración de este mérito podrá alcanzar un máximo de 7,5 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por posteriores
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
Sin perjuicio de lo anterior, el NCD que será tomado en consideración, en caso de que la
persona aspirante se encuentre en alguna de las situaciones que se indican a continuación,
será el siguiente:
-
Personal funcionario en comisión de servicios: NCD del puesto de origen.
-
Personal funcionario con nombramiento/adscripción provisional: NCD del grado consolidado
o, si no lo tuviera, el nivel mínimo del Subgrupo A2 que corresponda al Cuerpo, Escala y
Categoría desde el que participa en este proceso selectivo.
-
Personal funcionario en situación que conlleve derecho a reserva de puesto: NCD del puesto
reservado o de aquél en que correspondería efectuar el reingreso.
BOCM-20241227-4
b)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
