C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241224-1)
Convenio colectivo – Resolución de 9 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de la Madera de la Comunidad de Madrid. Suscrito por la/s organizaciones empresariales ACOMAT, AFAMID y APISMA y por la representación sindical CC. OO. y UGT (Código número 28002235011982)
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 306
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 24 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 47
ANEXO VI
A la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de la Madera de la
Comunidad Autónoma de Madrid.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Acta de desacuerdo
Datos de la Empresa
Nombre o razón social
CIF
Domicilio Social
Localidad
Código Postal
Convenio colectivo aplicable
La Empresa ………………………………………………………………………………………..
La Representación de las Personas Trabajadoras comunican que han finalizado sin acuerdo la
inaplicación planteada de acuerdo al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Se remite a la Comisión Paritaria la presente Acta junto con la solicitud de modificación de la
empresa y sus causas, junto con la documentación correspondiente. Se envían asimismo, en su
caso, las alegaciones que efectúa la Representación de las Personas Trabajadoras y la
documentación aportada.
Ambas partes, Empresa y Representación de las Personas Trabajadoras, se dirigen a la Comisión
Paritaria para que este resuelva la discrepancia, solicitando ambas partes, para el caso de que la
Comisión no alcance acuerdo, someterse al Arbitraje Vinculante del correspondiente Servicio de
Mediación y Arbitraje.
En ………………………………., a ……. de ………………………….de ………..
Firmado
Empresa
BOCM-20241224-1
Firmado
RLT
B.O.C.M. Núm. 306
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 24 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 47
ANEXO VI
A la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de la Madera de la
Comunidad Autónoma de Madrid.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Acta de desacuerdo
Datos de la Empresa
Nombre o razón social
CIF
Domicilio Social
Localidad
Código Postal
Convenio colectivo aplicable
La Empresa ………………………………………………………………………………………..
La Representación de las Personas Trabajadoras comunican que han finalizado sin acuerdo la
inaplicación planteada de acuerdo al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Se remite a la Comisión Paritaria la presente Acta junto con la solicitud de modificación de la
empresa y sus causas, junto con la documentación correspondiente. Se envían asimismo, en su
caso, las alegaciones que efectúa la Representación de las Personas Trabajadoras y la
documentación aportada.
Ambas partes, Empresa y Representación de las Personas Trabajadoras, se dirigen a la Comisión
Paritaria para que este resuelva la discrepancia, solicitando ambas partes, para el caso de que la
Comisión no alcance acuerdo, someterse al Arbitraje Vinculante del correspondiente Servicio de
Mediación y Arbitraje.
En ………………………………., a ……. de ………………………….de ………..
Firmado
Empresa
BOCM-20241224-1
Firmado
RLT
