B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241223-6)
Convenio colectivo – Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028) (Código número 28004531011988)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 305
LUNES 23 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 105
CAPÍTULO IV
Seguro de Responsabilidad Civil.
Artículo 140. Seguro de Responsabilidad Civil.
CAPÍTULO V
Prevención de riesgos laborales y salud laboral
SECCIÓN 1ª. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
Artículo 141. Principios generales.
Artículo 142. Servicios de prevención.
Artículo 143. Revisiones médicas.
Artículo 144. Prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
Artículo 145. Servicio y trabajo.
Artículo 146. Ropa de trabajo.
Artículo 147. Incapacidad temporal y nacimiento y cuidado del menor
Artículo 148. Absentismo y salud laboral.
SECCIÓN 2ª. ADAPTACIÓN DE FUNCIONES Y MOVILIDAD POR RAZÓN DE SALUD
Artículo 149. Movilidad funcional por incapacidad permanente o por disminución de la capacidad.
Artículo 150. Movilidad por incapacidad permanente total.
Artículo 151. Revisión de la incapacidad permanente total o absoluta.
Artículo 152. Adaptación y movilidad por incapacidad permanente parcial.
Artículo 153. Reingreso desde una situación de incapacidad permanente parcial o total.
Artículo 154. Adaptación del puesto de trabajo y movilidad por capacidad disminuida de carácter no
invalidante.
Artículo 155. Adaptación y movilidad para protección a la maternidad y paternidad.
TÍTULO VI
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
CAPÍTULO I
Suspensión del contrato de trabajo
Artículo 156. Causas de suspensión del contrato de trabajo.
Artículo 157. Modalidades de excedencia y criterios comunes.
Artículo 158. Excedencia por cuidado de hijos.
Artículo 159. Excedencia para el cuidado de familiares.
Artículo 160. Excedencia por razón de violencia de género o sexual.
Artículo 161. Excedencia por razón de violencia terrorista.
Artículo 162. Excedencia forzosa.
Artículo 164. Excedencia por motivos de cooperación internacional.
Artículo 165. Excedencia voluntaria.
Artículo 166. Excedencia por incompatibilidad.
BOCM-20241223-6
Artículo 163. Excedencia por motivos particulares y de conciliación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 305
LUNES 23 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 105
CAPÍTULO IV
Seguro de Responsabilidad Civil.
Artículo 140. Seguro de Responsabilidad Civil.
CAPÍTULO V
Prevención de riesgos laborales y salud laboral
SECCIÓN 1ª. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
Artículo 141. Principios generales.
Artículo 142. Servicios de prevención.
Artículo 143. Revisiones médicas.
Artículo 144. Prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
Artículo 145. Servicio y trabajo.
Artículo 146. Ropa de trabajo.
Artículo 147. Incapacidad temporal y nacimiento y cuidado del menor
Artículo 148. Absentismo y salud laboral.
SECCIÓN 2ª. ADAPTACIÓN DE FUNCIONES Y MOVILIDAD POR RAZÓN DE SALUD
Artículo 149. Movilidad funcional por incapacidad permanente o por disminución de la capacidad.
Artículo 150. Movilidad por incapacidad permanente total.
Artículo 151. Revisión de la incapacidad permanente total o absoluta.
Artículo 152. Adaptación y movilidad por incapacidad permanente parcial.
Artículo 153. Reingreso desde una situación de incapacidad permanente parcial o total.
Artículo 154. Adaptación del puesto de trabajo y movilidad por capacidad disminuida de carácter no
invalidante.
Artículo 155. Adaptación y movilidad para protección a la maternidad y paternidad.
TÍTULO VI
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
CAPÍTULO I
Suspensión del contrato de trabajo
Artículo 156. Causas de suspensión del contrato de trabajo.
Artículo 157. Modalidades de excedencia y criterios comunes.
Artículo 158. Excedencia por cuidado de hijos.
Artículo 159. Excedencia para el cuidado de familiares.
Artículo 160. Excedencia por razón de violencia de género o sexual.
Artículo 161. Excedencia por razón de violencia terrorista.
Artículo 162. Excedencia forzosa.
Artículo 164. Excedencia por motivos de cooperación internacional.
Artículo 165. Excedencia voluntaria.
Artículo 166. Excedencia por incompatibilidad.
BOCM-20241223-6
Artículo 163. Excedencia por motivos particulares y de conciliación.
