Móstoles (BOCM-20241220-69)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 303
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE DICIEMBRE DE 2024
3.a Requisitos que deben cumplir los aspirantes.—Podrán tomar parte en la convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día de plazo
de presentación de instancias:
a) Ser funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades Locales o con habilitación de carácter nacional pertenecientes a cuerpos o
escalas clasificados en el subgrupo A1, o acreditar la suficiente competencia profesional y experiencia en el ámbito de las funciones del puesto a cubrir.
b) Título universitario de licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, grado o equivalente.
c) No estar incurso en las causas de incompatibilidad o incapacidad para prestar
servicios en el Ayuntamiento de Móstoles.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se evaluará la experiencia acreditada en puestos de coordinación deportiva en federaciones, administración o clubes deportivos o en puestos similares al ofertado y la posesión
de títulos universitarios adicionales de grado, de la rama de Ciencias de la Salud. Así mismo, se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el
ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones de carácter directivo y en las
funciones y tareas directamente relacionadas con la dirección.
— Otros méritos tales como formación impartida, docencia, publicaciones, etc., que
estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado.
a
4. Solicitud: forma y plazo de presentación.—La solicitud para tomar parte en el
proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace
previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la convocatoria. Esta documentación, podrá presentarse también de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de
los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Publicas, mediante cumplimentación de la
solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo público de la
web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico rlaborales@ayto-mostoles.es o en el teléfono 916 647 542 en horario de
atención al público de lunes a viernes de 12 a 14 horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará currículum vitae, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de Vida laboral.
— Copia de nombramientos y contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la
Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
Las presentes normas se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, abriendo el plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
5.a Contrato o nombramiento.—Recibidas las solicitudes de participación y la documentación correspondiente, y una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas, se
procederá a comprobar los requisitos exigidos por el Departamento de Personal y se remitirá todo el expediente a la Concejalía de Deportes para que, atendiendo a los principios de
mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, propongan al órgano competente la persona
que ocupará por libre designación el puesto de director/a general de Deportes y Sanidad,
pudiendo realizarse previamente entrevista curricular.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Pág. 197
BOCM-20241220-69
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE DICIEMBRE DE 2024
3.a Requisitos que deben cumplir los aspirantes.—Podrán tomar parte en la convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día de plazo
de presentación de instancias:
a) Ser funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades Locales o con habilitación de carácter nacional pertenecientes a cuerpos o
escalas clasificados en el subgrupo A1, o acreditar la suficiente competencia profesional y experiencia en el ámbito de las funciones del puesto a cubrir.
b) Título universitario de licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, grado o equivalente.
c) No estar incurso en las causas de incompatibilidad o incapacidad para prestar
servicios en el Ayuntamiento de Móstoles.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se evaluará la experiencia acreditada en puestos de coordinación deportiva en federaciones, administración o clubes deportivos o en puestos similares al ofertado y la posesión
de títulos universitarios adicionales de grado, de la rama de Ciencias de la Salud. Así mismo, se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el
ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones de carácter directivo y en las
funciones y tareas directamente relacionadas con la dirección.
— Otros méritos tales como formación impartida, docencia, publicaciones, etc., que
estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado.
a
4. Solicitud: forma y plazo de presentación.—La solicitud para tomar parte en el
proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace
previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la convocatoria. Esta documentación, podrá presentarse también de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de
los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Publicas, mediante cumplimentación de la
solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo público de la
web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico rlaborales@ayto-mostoles.es o en el teléfono 916 647 542 en horario de
atención al público de lunes a viernes de 12 a 14 horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará currículum vitae, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de Vida laboral.
— Copia de nombramientos y contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la
Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
Las presentes normas se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, abriendo el plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
5.a Contrato o nombramiento.—Recibidas las solicitudes de participación y la documentación correspondiente, y una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas, se
procederá a comprobar los requisitos exigidos por el Departamento de Personal y se remitirá todo el expediente a la Concejalía de Deportes para que, atendiendo a los principios de
mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, propongan al órgano competente la persona
que ocupará por libre designación el puesto de director/a general de Deportes y Sanidad,
pudiendo realizarse previamente entrevista curricular.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Pág. 197
BOCM-20241220-69
BOCM
