Parla (BOCM-20241218-73)
Ofertas de empleo. Nombramiento personal laboral
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 301
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 18 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 247
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
73
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
Con fecha 13 de diciembre de 2024, se ha dictado decreto número 7511 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la
contratación como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de 48 plazas de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos, grupo profesional E, personal laboral
(Ref.: PEET49) incluidas en el apartado 2 de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público aprobadas por la Junta de
Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
01919165E
BOCM-20241218-73
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizaran el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 16 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(03/20.772/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 301
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MIÉRCOLES 18 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 247
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
73
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
Con fecha 13 de diciembre de 2024, se ha dictado decreto número 7511 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la
contratación como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de 48 plazas de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos, grupo profesional E, personal laboral
(Ref.: PEET49) incluidas en el apartado 2 de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público aprobadas por la Junta de
Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
01919165E
BOCM-20241218-73
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizaran el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 16 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(03/20.772/24)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
