Parla (BOCM-20241216-95)
Personal. Nombramiento personal laboral
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 16 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 299
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
95
PARLA
PERSONAL
Con fecha 12 de diciembre de 2024, se ha dictado decreto n.o 7510 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación como personal laboral fijo de las siguientes personas que han superado el proceso
selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición de dos
plazas de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos, personal laboral, grupo
profesional E, (Ref. PEET61) incluidas en el apartado 1 de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización del empleo temporal derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público aprobadas por la
Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
53134280W
2
53470250B
BOCM-20241216-95
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizaran el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995,
el artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y
el artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción
Social.
En Parla, a 13 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos
Humanos del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(03/20.633/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 16 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 299
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
95
PARLA
PERSONAL
Con fecha 12 de diciembre de 2024, se ha dictado decreto n.o 7510 del concejal-delegado del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación como personal laboral fijo de las siguientes personas que han superado el proceso
selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición de dos
plazas de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos, personal laboral, grupo
profesional E, (Ref. PEET61) incluidas en el apartado 1 de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización del empleo temporal derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público aprobadas por la
Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112 de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
53134280W
2
53470250B
BOCM-20241216-95
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no formalizaran el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995,
el artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y
el artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción
Social.
En Parla, a 13 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos
Humanos del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(03/20.633/24)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
