B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241212-3)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 3039/2024, de 26 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Especialidad de Prevención de Riesgos Laborales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 41
16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: especialidades en el Sector Público. Reglamento General
de Protección de Datos (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.
17. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicación activa. Acceso a la información pública. El Consejo de
Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
18. Los contratos del Sector Público. Clases. El expediente de contratación y su tramitación. Procedimientos y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos. Pago del precio. Extinción de los contratos: Cumplimiento y resolución.
19. El dominio público: Concepto, naturaleza, elementos y régimen jurídico. Los
bienes patrimoniales de las Administraciones Públicas. Los bienes comunales. El régimen
patrimonial de la Comunidad de Madrid
20. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades. El régimen disciplinario. La pérdida de la condición de funcionario. El sistema de retribuciones. La promoción profesional de los funcionarios. La Ley de la Función Pública de
la Comunidad de Madrid.
21. La Hacienda Pública en la Constitución Española. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad
de Madrid: Estructura y principios generales. Los presupuestos de la Comunidad de
Madrid: contenido y estructura. El ciclo presupuestario.
22. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
TEMARIO ESPECÍFICO
1. Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: daños derivados
del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Técnicas preventivas.
2. La Unión Europea. El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud
en el trabajo. Actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales de las instituciones comunitarias. Directiva marco 89/391/CEE y directivas específicas que la complementan. Las Estrategias Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Marco jurídico español actual en materia de prevención de riesgos laborales.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones. La aplicación de la Ley en las Administraciones Públicas. La Prevención de Riesgos
Laborales en la Comunidad de Madrid: Acuerdos Sectoriales de Condiciones de Trabajo
del Personal Funcionario, Convenio Colectivo para el Personal Laboral, y régimen estatutario para el personal de los servicios de salud.
4. Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos
laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.
5. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: funciones y facultades.
Marco jurídico vigente. Organización del sistema de Inspección: órganos de colaboración
y cooperación de las Administraciones Públicas en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo: competencias y
funciones.
6. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Normativa reguladora.
Funciones y competencias. Organización. Relación con otros organismos de la Administración General del Estado. Relación con las Comunidades Autónomas. El papel del Instituto
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito internacional.
7. El Reglamento de los Servicios de Prevención: la integración de la prevención de
riesgos laborales en la empresa. El Plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación
BOCM-20241212-3
BLOQUE I
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 41
16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: especialidades en el Sector Público. Reglamento General
de Protección de Datos (RGPD): Definiciones. Principios. Legitimación para el tratamiento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables y encargados. Delegado de protección de datos.
17. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicación activa. Acceso a la información pública. El Consejo de
Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
18. Los contratos del Sector Público. Clases. El expediente de contratación y su tramitación. Procedimientos y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos. Pago del precio. Extinción de los contratos: Cumplimiento y resolución.
19. El dominio público: Concepto, naturaleza, elementos y régimen jurídico. Los
bienes patrimoniales de las Administraciones Públicas. Los bienes comunales. El régimen
patrimonial de la Comunidad de Madrid
20. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades. El régimen disciplinario. La pérdida de la condición de funcionario. El sistema de retribuciones. La promoción profesional de los funcionarios. La Ley de la Función Pública de
la Comunidad de Madrid.
21. La Hacienda Pública en la Constitución Española. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad
de Madrid: Estructura y principios generales. Los presupuestos de la Comunidad de
Madrid: contenido y estructura. El ciclo presupuestario.
22. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
TEMARIO ESPECÍFICO
1. Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: daños derivados
del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Técnicas preventivas.
2. La Unión Europea. El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud
en el trabajo. Actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales de las instituciones comunitarias. Directiva marco 89/391/CEE y directivas específicas que la complementan. Las Estrategias Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Marco jurídico español actual en materia de prevención de riesgos laborales.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones. La aplicación de la Ley en las Administraciones Públicas. La Prevención de Riesgos
Laborales en la Comunidad de Madrid: Acuerdos Sectoriales de Condiciones de Trabajo
del Personal Funcionario, Convenio Colectivo para el Personal Laboral, y régimen estatutario para el personal de los servicios de salud.
4. Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos
laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.
5. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: funciones y facultades.
Marco jurídico vigente. Organización del sistema de Inspección: órganos de colaboración
y cooperación de las Administraciones Públicas en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo: competencias y
funciones.
6. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Normativa reguladora.
Funciones y competencias. Organización. Relación con otros organismos de la Administración General del Estado. Relación con las Comunidades Autónomas. El papel del Instituto
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito internacional.
7. El Reglamento de los Servicios de Prevención: la integración de la prevención de
riesgos laborales en la empresa. El Plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación
BOCM-20241212-3
BLOQUE I
