B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA LEONOR” (BOCM-20241202-10)
Convocatoria puesto – Resolución de 12 de noviembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Neumología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 60
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 287
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA LEONOR”
10
RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Neumología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre),
del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en la disposición
transitoria sexta, punto 1.c), establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario
y sin carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada Servicio de Salud, el
Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión
de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”.
La disposición adicional decimocuarta del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero
(“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), sobre selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud, establece el sistema de provisión de puestos de
trabajo de Jefe/a de Servicio y de Sección de carácter asistencial indicando que dichas plazas se proveerán mediante convocatoria pública.
La citada disposición establece asimismo que el proceso de selección estará basado en
la evaluación del currículum profesional de los/as aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la Unidad Asistencial.
Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender a las
necesidades organizativas y asistenciales, en uso de las competencias que tiene delegadas en
virtud de lo establecido en el apartado Primero f), de la Resolución de 12 de junio de 2018,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, de delegación de competencias en materia de gestión de personal (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de junio 2018), esta Dirección-Gerencia
ACUERDA
Convocar la Jefatura de Sección de Neumología en el Hospital Universitario “Infanta
Leonor”, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes
Primera
Requisitos de los/las candidatos/as
1. Requisitos generales:
a) Tener la condición de personal fijo del Sistema Nacional de Salud.
b) Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57, del
Real Decreto Legislativo Ley 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, referido al
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
c) No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
d) No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad
e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción
de menores, así como trata de seres humanos.
BOCM-20241202-10
BASES DE LA CONVOCATORIA
Pág. 60
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 287
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA LEONOR”
10
RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Neumología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre),
del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en la disposición
transitoria sexta, punto 1.c), establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario
y sin carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada Servicio de Salud, el
Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión
de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”.
La disposición adicional decimocuarta del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero
(“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), sobre selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud, establece el sistema de provisión de puestos de
trabajo de Jefe/a de Servicio y de Sección de carácter asistencial indicando que dichas plazas se proveerán mediante convocatoria pública.
La citada disposición establece asimismo que el proceso de selección estará basado en
la evaluación del currículum profesional de los/as aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la Unidad Asistencial.
Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender a las
necesidades organizativas y asistenciales, en uso de las competencias que tiene delegadas en
virtud de lo establecido en el apartado Primero f), de la Resolución de 12 de junio de 2018,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, de delegación de competencias en materia de gestión de personal (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de junio 2018), esta Dirección-Gerencia
ACUERDA
Convocar la Jefatura de Sección de Neumología en el Hospital Universitario “Infanta
Leonor”, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes
Primera
Requisitos de los/las candidatos/as
1. Requisitos generales:
a) Tener la condición de personal fijo del Sistema Nacional de Salud.
b) Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57, del
Real Decreto Legislativo Ley 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, referido al
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
c) No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
d) No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad
e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción
de menores, así como trata de seres humanos.
BOCM-20241202-10
BASES DE LA CONVOCATORIA
