B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (BOCM-20241202-14)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 19 de noviembre de 2024, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica la Resolución de 6 de junio de 2024, relativa a la Resolución del proceso selectivo de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre en el marco de la estabilización de empleo temporal, para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista, Grupo C, nivel salarial C1, de la especialidad “Mantenimiento. Multifunción”, convocado por Resolución de 21 de noviembre de 2022
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 287
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 103
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
14
RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2024, de la Gerencia de la Universidad de
Alcalá, por la que se modifica la Resolución de 6 de junio de 2024, relativa a la
Resolución del proceso selectivo de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre en el marco de la estabilización de empleo temporal, para la provisión
de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico
Especialista, Grupo C, nivel salarial C1, de la especialidad “Mantenimiento.
Multifunción”, convocado por Resolución de 21 de noviembre de 2022.
Por Resolución de 21 de noviembre de 2022 (“Boletín Oficial del Estado” 1 de diciembre), se convoca proceso selectivo de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre en
el marco de la estabilización temporal, para la provisión de puestos vacantes de la categoría profesional de Técnico Especialista, grupo C, nivel salarial C1, de la especialidad “Mantenimiento. Multifunción”.
Mediante Resolución de 6 de junio de 2024 de la Gerencia de Universidad de Alcalá
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 18 de junio) se resuelve el proceso
citado en el párrafo anterior con indicación de las personas que lo superan y la adjudicación
de los puestos, así como el plazo establecido para la formalización de los contratos.
Resultando que una de las personas adjudicatarias de uno de los puestos, D. Jerónimo
de Dios Rodríguez, no ha formalizado el contrato de trabajo en el plazo establecido al efecto en esa Resolución de 6 de junio de 2024, es por lo que, a la vista de la relación complementaria, acordada por el Tribunal de Selección con fecha 14 de noviembre de 2024, con la
persona aspirante que supera el proceso selectivo, una vez comprobado que reúne los requisitos establecidos en la Base Segunda de la convocatoria, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución de 29 de marzo de 2022
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94 de 21 de abril),
RESUELVE
Primero
Modificar los Anexos I y II de la Resolución de 6 de junio de 2024 por la que se hace
pública la relación definitiva de personas que superan el proceso selectivo, a fin de incluir
a D. Juan Carlos Gil González, quedando en los términos que se adjuntan a esta Resolución.
D. Juan Carlos Gil González deberá formalizar el contrato de trabajo, de conformidad
con el artículo 30 del II Convenio Colectivo, en el plazo de tres meses, contado desde la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente
Resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el Gerente en el
plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, a 19 de noviembre de 2024.—La Gerente, Carmen Figueroa Navarro.
BOCM-20241202-14
Segundo
B.O.C.M. Núm. 287
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 103
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
14
RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2024, de la Gerencia de la Universidad de
Alcalá, por la que se modifica la Resolución de 6 de junio de 2024, relativa a la
Resolución del proceso selectivo de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre en el marco de la estabilización de empleo temporal, para la provisión
de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico
Especialista, Grupo C, nivel salarial C1, de la especialidad “Mantenimiento.
Multifunción”, convocado por Resolución de 21 de noviembre de 2022.
Por Resolución de 21 de noviembre de 2022 (“Boletín Oficial del Estado” 1 de diciembre), se convoca proceso selectivo de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre en
el marco de la estabilización temporal, para la provisión de puestos vacantes de la categoría profesional de Técnico Especialista, grupo C, nivel salarial C1, de la especialidad “Mantenimiento. Multifunción”.
Mediante Resolución de 6 de junio de 2024 de la Gerencia de Universidad de Alcalá
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 18 de junio) se resuelve el proceso
citado en el párrafo anterior con indicación de las personas que lo superan y la adjudicación
de los puestos, así como el plazo establecido para la formalización de los contratos.
Resultando que una de las personas adjudicatarias de uno de los puestos, D. Jerónimo
de Dios Rodríguez, no ha formalizado el contrato de trabajo en el plazo establecido al efecto en esa Resolución de 6 de junio de 2024, es por lo que, a la vista de la relación complementaria, acordada por el Tribunal de Selección con fecha 14 de noviembre de 2024, con la
persona aspirante que supera el proceso selectivo, una vez comprobado que reúne los requisitos establecidos en la Base Segunda de la convocatoria, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución de 29 de marzo de 2022
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94 de 21 de abril),
RESUELVE
Primero
Modificar los Anexos I y II de la Resolución de 6 de junio de 2024 por la que se hace
pública la relación definitiva de personas que superan el proceso selectivo, a fin de incluir
a D. Juan Carlos Gil González, quedando en los términos que se adjuntan a esta Resolución.
D. Juan Carlos Gil González deberá formalizar el contrato de trabajo, de conformidad
con el artículo 30 del II Convenio Colectivo, en el plazo de tres meses, contado desde la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente
Resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el Gerente en el
plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, a 19 de noviembre de 2024.—La Gerente, Carmen Figueroa Navarro.
BOCM-20241202-14
Segundo
