Alcorcón (BOCM-20241125-58)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 281
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 221
— Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito de su
categoría.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso de que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del
horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes
Para tomar parte en la convocatoria será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al subgrupo A2 del Ayuntamiento de Alcorcón o IMEPE en
situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión
firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de
instancias, del título universitario de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social, Educación
Social, Sociología o Psicología.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad
DE
La convocatoria se publicará íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID y un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes (anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la alcaldesa-presidenta, haciendo constar en ellas que se reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en
la convocatoria.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 5. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae, en el que constarán, debidamente acreditados, los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados
en relación con las características, requisitos y funciones del puesto y cuantos otros méritos o
circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por
el/la que resulte elegido/a.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá
adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
El servicio de RR HH aportará al expediente el anexo I de los/as aspirantes, por lo que
no será necesario adjuntarlo a la solicitud.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de
admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días
naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas. Se exigirá para la convocatoria:
— La capacidad y el conocimiento de los procesos administrativos, como de la
gestión municipal, especialmente, la capacidad de los/as aspirantes de liderar,
trabajar en equipo, poner en marcha y evaluar una planificación estratégica de
la concejalía.
— Capacidad de establecer vínculos, cooperación y coordinación con entidades e
instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar
desde el Ayuntamiento de Alcorcón.
BOCM-20241125-58
Sexta. Procedimiento de provisión
B.O.C.M. Núm. 281
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 221
— Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito de su
categoría.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso de que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del
horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes
Para tomar parte en la convocatoria será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al subgrupo A2 del Ayuntamiento de Alcorcón o IMEPE en
situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión
firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de
instancias, del título universitario de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social, Educación
Social, Sociología o Psicología.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad
DE
La convocatoria se publicará íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID y un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes (anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la alcaldesa-presidenta, haciendo constar en ellas que se reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en
la convocatoria.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 5. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae, en el que constarán, debidamente acreditados, los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados
en relación con las características, requisitos y funciones del puesto y cuantos otros méritos o
circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por
el/la que resulte elegido/a.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá
adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
El servicio de RR HH aportará al expediente el anexo I de los/as aspirantes, por lo que
no será necesario adjuntarlo a la solicitud.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de
admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días
naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas. Se exigirá para la convocatoria:
— La capacidad y el conocimiento de los procesos administrativos, como de la
gestión municipal, especialmente, la capacidad de los/as aspirantes de liderar,
trabajar en equipo, poner en marcha y evaluar una planificación estratégica de
la concejalía.
— Capacidad de establecer vínculos, cooperación y coordinación con entidades e
instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar
desde el Ayuntamiento de Alcorcón.
BOCM-20241125-58
Sexta. Procedimiento de provisión
